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本文从经济学的成本、收益角度讨论了组织在培训对象、培训项目的选择，从边际效用角度，根据理性人假设讨论了组织成员对培训的选择，最后提出了组织对于培训的理性选择。
组织培训与组织成员选择的经济学解释
【摘 要】
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本文从经济学的成本、收益角度讨论了组织在培训对象、培训项目的选择，从边际效用角度，根据理性人假设讨论了组织成员对培训的选择，最后提出了组织对于培训的理性选择。
【机 构】
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航天科技集团第四研究院航天动力机械厂
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年17期
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