一种基于云理论的考核成绩评价模型

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云模型是一种实现定性与定量之间的不确定性转换模型。基于云理论的考核成绩评价模型,根据全体考核对象的考核成绩,利用云模型客观反映这些成绩在多种概念下的分布,进而对成绩等级实现软划分,达到模糊分类的目的,为考核对象的成绩评价提供新的视角。文章把硕士研究生入学考试成绩作为研究对象,提出了一种新的研究生录取方式.进一步完善了当前研究生入学分数线的制定办法。实验结果表明,该成绩评价模型符合实际且更具有说服力。
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