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近年来，虽然我国高校辅导员队伍建设获得了空前的重视和长足发展，但是无论是从辅导员的自身素质，还是外部环境，仍存在一些问题阻碍其发展。应通过提升道德修养、加强学习培训、丰富实践锻炼、不断总结反思和严格准入机制，明确工作职责、实施培养计划、完善评价体系、畅通成长渠道等内外路径，来实现高校辅导员队伍建设的良性发展。