【摘 要】
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“一裁两审”的劳动争议处理制度极具中国特色,仲裁以“法定前置、三方参与、处置高效”等优势在其中发挥着重要作用.2020年,全国各级劳动人事争议仲裁机构立案受理劳动争议案件109.5万件,当期审结110.1万件,仲裁终结率70.5％,成为劳动争议处理主渠道,为有效预防劳动争议进入诉讼程序,维护劳动关系和谐稳定发挥了重要作用.
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“一裁两审”的劳动争议处理制度极具中国特色,仲裁以“法定前置、三方参与、处置高效”等优势在其中发挥着重要作用.2020年,全国各级劳动人事争议仲裁机构立案受理劳动争议案件109.5万件,当期审结110.1万件,仲裁终结率70.5％,成为劳动争议处理主渠道,为有效预防劳动争议进入诉讼程序,维护劳动关系和谐稳定发挥了重要作用.
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