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阐述中国企业年金运行现状,指出中国企业年金发展缓慢,其中委托代理关系的恰当处理很大程度上影响企业年金的风险管理及其整体规模和质量的发展.进而又分析了委托代理理论的一般理论模型,由模型获得启示提出年金运营中要建立高效的企业年金治理结构、激励相容机制、补偿机制和多层次的年金运营监管体系.
企业年金委托代理理论模型及其启示
【摘 要】
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阐述中国企业年金运行现状,指出中国企业年金发展缓慢,其中委托代理关系的恰当处理很大程度上影响企业年金的风险管理及其整体规模和质量的发展.进而又分析了委托代理理论的
【机 构】
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天津大学管理学院
【出 处】
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辽宁工程技术大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2004年6期
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