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<正>我院2010年以来为实现医院跨跃式发展,进行人才储备,公开竞聘选拔护士长28名。通过有计划、有目标的培养与管理,特别是总护士长分阶段面对面手把手的帮带、培养与管理,一批年轻有朝气与活力的护士长充实到护理管理队伍中来。1影响新护士长角色适应的因素分析1.1人际关系的变化:人际关系是影响新护士长进