论文部分内容阅读
女性权力机会的平等需要多元支持,而非自上而下的“保护”,无论是妇女就业还是全社会生育意愿的提高,都要以机会均等和以人为本为出发点。需要政府部门在出台和完善政策时纳入社会性别视角.关注和回应妇女需求,统筹规划、顶层设计,切实承担起促进性别平等的政府责任;需要企业履行其社会责任.建立性别友好的战略伙伴关系;需要全社会承认妇女参与带来的发展和繁荣,需要妇女以更积极的态度投身赋权行动。