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摘 要：输配电及用电工程自动化指利用现代计算机信息技术，充分利用模拟电子技术、数字电子技术、电力电子技术等技术完成信息的采集、传输、统计，实现对配电网络的跟踪、管理与检测，提高配电过程自动化，提高工作准确度与精度，保证用户用电的安全性和便捷性，对用电企业与电能的持续发展有重要意义。
关键词：电力输配；用电工程；自动化运行
1 输配电及用电工程自动化运行的主要特点
1.1 控制输配电过程的电能消耗问题
在进行电力输配管理的过程中，主要工作是减少电力能源的额外损耗。同时，随着中国计算机技术的发展和计算机网络智能化技术在人们生活各个方面的推广应用，将计算机网络智能化技术运用于电力输配电自动化，有效减少了电力输配中电能的损耗，大大促进了电能的高效输送，降低了电能的额外损耗。
1.2 优化供电系统
想要达成供电企业输配电及用电工程的自动化运行，就必须以电脑科技和网络技术作为其基础，同时使用科学、准确的数据，经过完整的逻辑程序，使得供电系统能够进行智能化、科技化的运行，以有效减少人工操作时因疏忽而导致的错误。
2 输配电与用电工程自动化运行所存有的问题
2.1 人员的管理水平低下
目前，相关电力企业的管理人员思想理念落后和技术水平不足，不能熟练的掌握自动化技术在输配电与用电工程中的运用，加上自动化技术在现在的输配电与用电工程中的使用率较低，导致了自动化技术不能很好的运用在输配电与用电工程之中。另外，由于国内的自动化技术在输配电与用电工程中的应用较少，技术与理论还尚未成熟，人员的专业知识和自动化技术运用不完全，也一定程度上制约自动化技术在电力系统中的运用，阻碍电力系统的信息化、智能化、自动化的发展。
2.2 复合型技术水平落后
现阶段，随着我国经济实力的增长，科学技术也处于快速发展阶段，其中包括了自动化技术，但其在输配电与用电工程中的运行项目起步较晚，相较于其他国家电力自动化进程稍显落后，复合型的技术手段还处于缺乏的状态，不将输配电与用电工程有效地结合起来。例如，当需求电力的用户不断增加，此时其用电量的压力也不断地增大，没有复合型的技术手段，易产生不稳定的状态，自动化技术对其控制性还不完全。因此现有的自动化技术不能有效地保障和满足用电的自动化进程，还需要加强技术的研发和设备的投入。
2.3 自然环境因素的影响
输配电与用电工程都受到自然环境因素的影响，由于输电的电线常常裸露在外面，遭遇到恶劣的雨雪天气，会使电线发生老化或者漏电，产生事故的安全和电力的浪费；或者环境温差的巨大变化，会导致用电负荷的增长，浪费用电量，消耗电力企业的运行效益。因此对于如何降低外在因素对于电力的浪费也是自动化技术需要考虑的难点。
3 输配电及用电工程自动化运动的对策
3.1 增加资金的投入，鼓励技术创新
电力企业要加大在资金方面的投入，紧跟时代发展的步伐，鼓励科技创新，充分发挥技术的作用。另外就是要立足于自身发展的实际情况，根据市场的需要研究发展新的技术设备，加大创新，发展出更符合社会需求的产品，实现经济效益和社会效益的统一。
3.2 改善管理方式，提高资源使用效率
制定和完善一个严格的管理制度，严格进行遵守和管理，贯彻落实到每一个员工，做好员工之间、各个部门之间的合作，完善相应的奖惩制度，充分调动每一个工作人员的工作积极性，提高工作效率和资源利用效率；其次，要做好协调工作。公司之间的配合也要合理，做好各个电路之间的衔接工作，促使资源的合理有效利用，减少资源浪费；最后，做好电网的规划工作。输配电及用电工程自动化的一个重要的基础条件就是电网的规划方面，要做好电网的改造，提高电网的电力传输量，合理设置变压的溶载比，促使电网结构更加完善合理，提高电网电力传输的效率。
3.3 有效解决电能损耗问题
电能损耗问题是影响和制约输配电及用电工程自动化的一个主要问题。而且根据调查结果显示，一般情况下由于操作不当造成的电能损耗占总损耗的46%以上，这是一个很大的比重，可见资源浪费的情况之严重。对此电力企业必须重视起来，加强对电力工作人员专业技能操作的培训，还可以专门印发一个专业规范的输配电及用电工程自动化操作细则，分发给员工，让他们可以根据细则上面的要求进行训练，提高他们操作的规范性，减少一些不规范的操作，尽可能减少由于操作不当造成的电能损耗问题。
3.4 提升工作人员素质
首先，可以定期进行培训，提高工作人员的专业素养和技术操作能力，提高员工的基本认识，促使员工进行学习新的技术操作，跟上时代发展的步伐；其次，要大力引进专业化技术的人才，提高招聘待遇和招聘要求，吸引人才，然后带动用电工程自动化的发展；最后要建立一个奖惩制度。对员工实行科学化的管理手段，鼓励员工不断提高自身的道德素养和专业技能。严格考核标准，监督员工进行学习，对表现较好的员工给予奖励，当然对表现一般的员工也要给予惩罚，增强员工的责任意识，让他们能够真正意识到工作的意义和责任，推动电力企业的发展与建设。
4 结语
改革开放以来，中国科技和经济都得到了飞速的发展，电力工程建设在人们的生活中也越来越显得重要。随着时间的推移和人们生活质量的提高，人们对电力的需求已经大大超过了以前，对电力建设水平的要求也大为提高。在这种背景下，电力企业所面对的挑战也越来越严峻，输配电力工程是电力系统中十分重要的一个内容，只有输配电力做好了，才能保证电力建设的完整和有效，这是保证人们正常用电的一个重要的部分，也是保证电力企业的经济效益得以提升的重要环节。
参考文獻
[1]郑锋.基于减少线损条件下输配电技术的创新研究[J].信息记录材料，2019，20（05）：211-212.
[2]凌华保.配电自动化系统安全运行分析[J].中国新技术新产品，2018（24）：144-145.
[3]段利冬.10kV配电自动化运行的研究[J].南方农机，2018，49（20）：120+179.
[4]葛文林，苏光，赵家庆，田江，孙世明，吴博文.新一代配电自动化系统单元制配电网运行控制功能设计[J].电力系统自动化，2018，42（19）：163-170.
[5]刘常宇.关于输配电技术发展趋势分析及应用探讨[J].科技创新导报，2017，14（34）：20+22.
关键词：电力输配；用电工程；自动化运行
1 输配电及用电工程自动化运行的主要特点
1.1 控制输配电过程的电能消耗问题
在进行电力输配管理的过程中，主要工作是减少电力能源的额外损耗。同时，随着中国计算机技术的发展和计算机网络智能化技术在人们生活各个方面的推广应用，将计算机网络智能化技术运用于电力输配电自动化，有效减少了电力输配中电能的损耗，大大促进了电能的高效输送，降低了电能的额外损耗。
1.2 优化供电系统
想要达成供电企业输配电及用电工程的自动化运行，就必须以电脑科技和网络技术作为其基础，同时使用科学、准确的数据，经过完整的逻辑程序，使得供电系统能够进行智能化、科技化的运行，以有效减少人工操作时因疏忽而导致的错误。
2 输配电与用电工程自动化运行所存有的问题
2.1 人员的管理水平低下
目前，相关电力企业的管理人员思想理念落后和技术水平不足，不能熟练的掌握自动化技术在输配电与用电工程中的运用，加上自动化技术在现在的输配电与用电工程中的使用率较低，导致了自动化技术不能很好的运用在输配电与用电工程之中。另外，由于国内的自动化技术在输配电与用电工程中的应用较少，技术与理论还尚未成熟，人员的专业知识和自动化技术运用不完全，也一定程度上制约自动化技术在电力系统中的运用，阻碍电力系统的信息化、智能化、自动化的发展。
2.2 复合型技术水平落后
现阶段，随着我国经济实力的增长，科学技术也处于快速发展阶段，其中包括了自动化技术，但其在输配电与用电工程中的运行项目起步较晚，相较于其他国家电力自动化进程稍显落后，复合型的技术手段还处于缺乏的状态，不将输配电与用电工程有效地结合起来。例如，当需求电力的用户不断增加，此时其用电量的压力也不断地增大，没有复合型的技术手段，易产生不稳定的状态，自动化技术对其控制性还不完全。因此现有的自动化技术不能有效地保障和满足用电的自动化进程，还需要加强技术的研发和设备的投入。
2.3 自然环境因素的影响
输配电与用电工程都受到自然环境因素的影响，由于输电的电线常常裸露在外面，遭遇到恶劣的雨雪天气，会使电线发生老化或者漏电，产生事故的安全和电力的浪费；或者环境温差的巨大变化，会导致用电负荷的增长，浪费用电量，消耗电力企业的运行效益。因此对于如何降低外在因素对于电力的浪费也是自动化技术需要考虑的难点。
3 输配电及用电工程自动化运动的对策
3.1 增加资金的投入，鼓励技术创新
电力企业要加大在资金方面的投入，紧跟时代发展的步伐，鼓励科技创新，充分发挥技术的作用。另外就是要立足于自身发展的实际情况，根据市场的需要研究发展新的技术设备，加大创新，发展出更符合社会需求的产品，实现经济效益和社会效益的统一。
3.2 改善管理方式，提高资源使用效率
制定和完善一个严格的管理制度，严格进行遵守和管理，贯彻落实到每一个员工，做好员工之间、各个部门之间的合作，完善相应的奖惩制度，充分调动每一个工作人员的工作积极性，提高工作效率和资源利用效率；其次，要做好协调工作。公司之间的配合也要合理，做好各个电路之间的衔接工作，促使资源的合理有效利用，减少资源浪费；最后，做好电网的规划工作。输配电及用电工程自动化的一个重要的基础条件就是电网的规划方面，要做好电网的改造，提高电网的电力传输量，合理设置变压的溶载比，促使电网结构更加完善合理，提高电网电力传输的效率。
3.3 有效解决电能损耗问题
电能损耗问题是影响和制约输配电及用电工程自动化的一个主要问题。而且根据调查结果显示，一般情况下由于操作不当造成的电能损耗占总损耗的46%以上，这是一个很大的比重，可见资源浪费的情况之严重。对此电力企业必须重视起来，加强对电力工作人员专业技能操作的培训，还可以专门印发一个专业规范的输配电及用电工程自动化操作细则，分发给员工，让他们可以根据细则上面的要求进行训练，提高他们操作的规范性，减少一些不规范的操作，尽可能减少由于操作不当造成的电能损耗问题。
3.4 提升工作人员素质
首先，可以定期进行培训，提高工作人员的专业素养和技术操作能力，提高员工的基本认识，促使员工进行学习新的技术操作，跟上时代发展的步伐；其次，要大力引进专业化技术的人才，提高招聘待遇和招聘要求，吸引人才，然后带动用电工程自动化的发展；最后要建立一个奖惩制度。对员工实行科学化的管理手段，鼓励员工不断提高自身的道德素养和专业技能。严格考核标准，监督员工进行学习，对表现较好的员工给予奖励，当然对表现一般的员工也要给予惩罚，增强员工的责任意识，让他们能够真正意识到工作的意义和责任，推动电力企业的发展与建设。
4 结语
改革开放以来，中国科技和经济都得到了飞速的发展，电力工程建设在人们的生活中也越来越显得重要。随着时间的推移和人们生活质量的提高，人们对电力的需求已经大大超过了以前，对电力建设水平的要求也大为提高。在这种背景下，电力企业所面对的挑战也越来越严峻，输配电力工程是电力系统中十分重要的一个内容，只有输配电力做好了，才能保证电力建设的完整和有效，这是保证人们正常用电的一个重要的部分，也是保证电力企业的经济效益得以提升的重要环节。
参考文獻
[1]郑锋.基于减少线损条件下输配电技术的创新研究[J].信息记录材料，2019，20（05）：211-212.
[2]凌华保.配电自动化系统安全运行分析[J].中国新技术新产品，2018（24）：144-145.
[3]段利冬.10kV配电自动化运行的研究[J].南方农机，2018，49（20）：120+179.
[4]葛文林，苏光，赵家庆，田江，孙世明，吴博文.新一代配电自动化系统单元制配电网运行控制功能设计[J].电力系统自动化，2018，42（19）：163-170.
[5]刘常宇.关于输配电技术发展趋势分析及应用探讨[J].科技创新导报，2017，14（34）：20+22.