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目的：探讨加强对护士的人文关怀在护理管理中实施的意义。方法选取成都医学院第一附属医院心内科病房、呼吸内科病房、骨科病房、胃肠科病房等8个科室的护士，按每个病房内随机分成人数为1∶1的2组，对照组不予以任何措施，试验组进行人文知识教育，对护士实施关怀与心理咨询，组织各种活动丰富护士们的生活等。结果1年后，比较2组护士的工作表现，试验组在对工作满意度，团队协作等方面均有所提高，离职率和护理差错发生率等方面有所下降，差异有统计学意义（P ＜0．05）。同时，患者对试验组的护士满意度要高于对照组。结论加强对护士的