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随着我国高校招生、办学规模的逐步扩大,建立并完善教务管理工作的制度、激励教务员更努力的工作、建设高素质的教务管理队伍、保证教学工作的稳定发展等问题已变得刻不容缓。本文通过对高校教务管理队伍建设中需要解决好的“五大问题”,教务员需要具备的“三种素质”,建议实行的“三个对策”,以帮助高校提高教务管理队伍的整体素质与水准。