论文部分内容阅读
传统的班级管理模式不适应素质教育的要求,不利于培养学生的能力,本文认为值周班长制度是培养学生能力、提高学生素质的有效途径.
班级管理中的能力培养
【摘 要】
：
传统的班级管理模式不适应素质教育的要求,不利于培养学生的能力,本文认为值周班长制度是培养学生能力、提高学生素质的有效途径.
【机 构】
：
淮南师范学院
【出 处】
：
宿州教育学院学报
【发表日期】
：
2001年2期
其他文献
眼看着大兴这样一个充满生机与活力的公司陷入窘境，不禁令人感叹不已。纵观民营企业这几年的发展，可以发现许多企业像大兴公司这样，前期发展势头良好，到一定阶段就出现停滞、倒退
本文介绍了一种求解双站RCS的有效方法-矢量抛物线方程方法,该方法利用矢量抛物线方程求解在二维和三维坐标下任意形状的散射体的Helmholtz方程,利用散射体的非齐次边界条件,
利用标准地调查资料建立相对树高曲线模型，将此模型与二元立木材积表相结合，用于林分和样地立木材积的估计。其估计精度可达到近似实测树高曲线法的水平，又不增加野外工作量，避免
目的了解鸭肉生产链中弯曲菌的污染情况及其耐药性和毒力基因分布情况。方法根据GB 4789.9-2014,从肉鸭屠宰链中分离疑似弯曲菌,采用三重PCR方法,对疑似菌株进行准确鉴定;采
大多数关于组织柔性的研究关注处于动荡环境中的企业行为，对处于相对稳定经营环境中的垄断性企业的柔性问题关注不够。本文通过理论的分析归纳推断出垄断性企业常常处于柔性缺失状态，并以江苏盐业集团的组织变革为例分析了垄断性企业进行柔性再造的动因、举措和阻碍因素。研究结果表明：（1）垄断性企业柔性再造的动因不仅仅来自于外部环境的变化，组织内部对外部环境变化的感知是更为重要的一个原因。（2）垄断性企业可以通过产品多元化和行业多元化提高外部柔性，还可以通过内部的变革措施来提高内部柔性。（3）垄断性企业柔性再造的阻碍因素主
目的 研究无症状性颈动脉狭窄及闭塞患者的微栓子情况,微栓子对脑缺血事件发生的影响.方法 对72例无症状性颈内动脉狭窄及闭塞患者进行颈动脉彩色多谱勒检测,分别于首诊及6个
素质教育是全面提高学生心理素质、生理素质和社会文化素质,促进学生全面发展的一种教育活动.中学语文课是实施素质教育的一门重要课程.我们应要摆正语文教学与素质教育的关