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通过梳理护理管理者在具体科室中应具备的的综合素质与能力，提高自身的护理水平，更好的进行护理工作，完成日常护理任务。在日常护理工作中，护士长应组织护理人员，形成护理管理体系，在管理水平上，应从组织者入手形成高超管理体系，从护理任务入手形成高水平的业务能力和较强的护理管理者文化修养内涵，并能够有较强的科室协调能力。现代医护管理体系中，以具体科室的不同特色为基础点，护士长是护理管理体系中的最基层管理者，他的能力和综合素质是满足患者需求的前提，对于科室护理工作与服务质量的提高有着决定性的作用。