把党的十九大精神化作全市“两新”组织党建的生动实践

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  习近平总书记在党的十九大报告中强调:加强基层党组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能。要扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措,为全面加强非公有制企业和社会组织(以下简称“两新”组织)党组织建设指明了方向。贯彻落实十九大精神,就是要坚持问题导向,以提升组织力为关键环节,抓重点、补短板、打基础,不断推进“两新”组织党建工作取得新突破。
  加强学习宣传,强化政治共识,凝聚“两新”组织力量
  要按照中央要求和市委部署,把学习贯彻党的十九大精神作为当前全市“两新”组织党建工作的头等大事抓紧抓好。要认认真真、原原本本地学习党的十九大报告、党章修正案,深刻理解、全面把握十九大报告提出的新纲领、新变革、新时代、新矛盾、新使命、新思想、新征程、新举措,深刻领会党章修正案的内容、意义,在学深悟透、融会贯通上下功夫,用十九大精神武装头脑、凝心聚力。召开全市“两新”组织学习贯彻十九大精神座谈交流会,办好一系列培训班,纳入“两学一做”学习教育、各类主题宣传教育活动,让十九大精神进社会组织、进非公企业、进商务楼宇,确保党的十九大精神传达到全市“两新”组织每一个党支部、每一名党员干部和职工群众,真正做到入脑入心。要以十九大精神为指导,聚焦“两新”组织党建薄弱环节,进一步理清思路,系统谋划,使十九大精神在全市“两新”组织党建工作中落地见效。
  压实党建责任,完善体制机制,推动“两新”组织党建工作有效覆盖
  认真落实《关于加强和改进城市基层党建工作的意见》,抓主体主责,形成各级联动的责任体系。规范各级党组织抓城市基层党建的责任清单,强化第一责任人履行抓党建的职责任务。完善党建工作考核体系,强化“联述联评联考”制度,采取评价、约谈、公示等多种方式,推动党建责任落实到各级党委和主责领导,党建工作延伸到每个城市基层党组织。完善“两新”组织党建联席会议制度,发挥职能部门监管优势,形成齐抓共管的工作合力。落实党建联系点机制,加强对50家直接联系的大型非公企业党委的教育服务管理,发挥51家市级“枢纽型”社会组织党建工作委员会的作用,做实党建工作网络。推进园区、商圈、商务楼宇和互联网企业等新兴社会领域党建工作,探索创新党组织设置方式,努力实现本市全国百强互联网企业、从业人员100人以上的非公企业、从业人员30人以上的民办学校、民办医院、律师、会计师、税务师、社工事务所等社会组织全部建立党组织,探索建立“枢纽型”社会组织联合党委试点,在无党员的非公有制企业和社会组织全面推行党群工作室建设,实现党建工作全覆盖。
  注重规范建设,夯实基层基础,发挥“两新”党组织实质作用
  牢固树立加强支部建设鲜明导向,健全基本组织,建强基本队伍,开展基本活动,落实基本制度,强化基本保障。按照市委的统一部署,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实 “一规一表一册一网”的要求,坚持“三会一课”制度,开展党员积分管理和党组织评星定级工作,加强党支部规范化建设,不断增强党在“两新”组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。落实《北京市2016-2020年基层党建工作基础保障规划》,坚持选准配强、业务培训、提高待遇相结合,加强党建工作队伍建设。坚持多措并举,逐步健全基层党建经费长效保障机制。坚持建管结合,协调推动党群活动服务中心建设,为“两新”组织开展活动、发挥作用创造有利条件。推进“互联网+党建”,健全“两新”党建信息数据库,完善基层党建工作平台,实现信息网络手段与党建业务功能的联动互动。通过重点培育、选树典型、广泛宣传,着力打造一批具有首都特色的“两新”党建品牌,让党的旗帜在新经济、新业态、新领域高高飘扬,以党建创新促进“两新”组织健康发展。
  (作者系市委社会工委非公有制企業和社会组织党建
  工作处处长)
  责任编辑:闫正宇
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