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知识经济时代，企业必须通过不断的变革来适应环境的快速变化。然而不是所有的企业都能通过变革走上更高的层次，同样的变革，却会给企业带来不同的结果，这是因为企业对变革进行管理的能力不同而造成的，如何有效评估企业的变革管理能力十分重要。本研究构建了基于我国上市公司的变革管理能力评估模型，并加以实证。
上市公司变革管理能力评估探析
【摘 要】
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知识经济时代，企业必须通过不断的变革来适应环境的快速变化。然而不是所有的企业都能通过变革走上更高的层次，同样的变革，却会给企业带来不同的结果，这是因为企业对变革进行管理
【机 构】
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南京邮电大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年8期
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