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随着改革开放的进程加深,我国的经济实力日益强盛,科技的进步与经济的发展逐渐对人力资源提出更高的要求。然而,目前我国的人力资源教育培训仍然存在不少的问题,而人力资源的持续发展却直接影响着我国的社会人才的发掘与发展问题。因此,针对我国国内的人力资源教育培训面临的问题展开研究,进一步探索解决人力资源教育培训面临问题的对策。