但凡公司都免不了开会。待过几家公司后发现，各个公司的会议基本可以归结为以下几种类型。
　　
　　一、交流会式
　　
　　此为比较规范的公司所喜用的形式。可以说最中规中矩：基本会议议程事先已经拟就，大家的发言时间、发言内容以及发言顺序都作了比较清晰的规划。只需主持人引领大家按部就班一项一项往下走就可以了。
　　这种形式主题清晰明确，有话则长、无话则短，不浪费时间，但时间久了容易沦为形式，会议难免沉闷无趣。
　　
　　二、马拉松式
　　
　　此为老总和会议召集者没有什么管理经验的公司所喜用的形式。经常是从一个议题忽然跳跃到另一个议题，东扯西扯，早晨八点开始，到了下午下班时间仍然没有议出结果。
　　这种形式可以充分发挥大家的想象力和创造力，容易在漫谈中碰撞出新的点子，比较适合文化类公司研讨方案，但是因会议节奏太慢导致部分急性子员工的流失。
　　
　　三、夜总会式
　　
　　此为老板白天比较忙、杂事比较多的公司所喜用的形式。如果老板是单身汉，反正晚上也不着急回家，就更倾向采用这种形式。
　　这种形式刚开始可能会觉得新鲜，但是时间久了会觉得是被资本家剥削：连觉都不让睡了!
　　
　　四、茶话会式
　　
　　此为中老年人为主要参加者的场合所喜用的形式。大家热热闹闹围坐在大会议桌周围，摆上几盘水果、瓜子、点心，人手一杯香茗，优哉优哉，对每一个议题进行闲聊式讨论。当然在讨论中偶尔也会有小波澜，但是这种其乐融融的氛围基本都会持续到会议结束。直到最后大家伸伸懒腰、打个哈欠，慢悠悠离开会议室，留下内勤收拾一片狼藉的会议桌。
　　这种形式可以在讨论任何尖锐问题时都尽量不伤感情，但是有时候会导致问题的实质被隐藏，影响正确决策的出炉。