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股票期权激励制度产生于20世纪70年代未的美国,在20世纪80、90年代得到了迅速发展.它旨在解决投资方与主要经营者之间的利益矛盾,建立对经营者的长效激励机制.20世纪90年代初,我国开始引入股票期权激励制度,至今仍然处于试点阶段.但股票期权制度是否适合我国国情呢?本文将就我国企业建立和实施股票期权制度所涉及的若干要素对其在我国面临的问题进行探索.