浅析中国式管理中的“中”“合”“和”之道

来源 :商情(科学教育家) | 被引量 : 0次 | 上传用户:Mr_Law
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中国管理文化博大精深、源远流长,"中庸"思想、合作精神、和谐观念牢牢扎根于中国管理中,该文章主要通过对它们思想源头的分析并结合其在现代企业中的应用,来探询"中""合""和"思想在现代企业管理中所发挥的重要作用。
其他文献
资源型城市转型的本质在于大力发展接续产业和替代产业,改变资源型城市以资源型产业为主的单一产业结构,最终使资源型城市摆脱对资源型产业的过度依赖,走上经济社会可持续发展的
比较两个分别在中国大陆和台湾做的关于市场导向--组织学习--组织创新--组织绩效关系的研究后发现,与台湾地区不同,在珠三角地区,市场导向对组织学习有显著的直接影响,对组织
以全面建设小康社会的战略目标为基点,首先从四个维度分别建立了产业政策体系中各项产业政策实施效果的评价指标,然后利用AHP法对各评价指标赋予了相应的权重.在此基础上,确
在介绍社会资本的基础上,将其引入公共危机管理领域,分析社会资本在公共危机管理各阶段的作用;公共危机管理的效果也会影响到社会资本的水平,提出在公共危机管理过程中有利于
工程建设过程中的不确定性因素对预测工程建设工期有较大影响,同时也影响着工程网络计划工期计算的可靠性.现行的工程网络计划规范不能解决这些问题.文章采用模糊集合论的理
介绍了北京中关村、上海、深圳等地取消高技术成果出资比例限制的最新政策;分析了这种比例限制消除前后,典型创业企业同投资者以高新技术成果等无形资产共同出资成立新公司时
在经济一体化、区域化的今天,市场竞争日趋激烈,战略联盟越来越成为企业界关注的一个焦点.文章主要论述了战略联盟的基本原理、模式和对策,形成了一套有效的战略联盟机制,进