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随着经济的全球化和科学技术的飞速发展,组织所面对的外部环境已经发生根本性的变化。因此,为了求得生存与发展,组织必须具有高度的柔性和快速反应能力来应对动态变化的市场中人们对产品和服务的多样化和个性化需求。在这样的背景下,虚拟组织应运而生,并将成为现代组织在未来赢得持续竞争优势的一个核心工具。