【摘 要】
：
薪酬福利作为企业员工的收入来源,保障了员工的基本生活.薪酬福利管理在人力资源管理中占据重要部分,也对企业的稳定发展发挥着重要作用. 优质的薪酬福利能够激发企业员工的
论文部分内容阅读
薪酬福利作为企业员工的收入来源,保障了员工的基本生活.薪酬福利管理在人力资源管理中占据重要部分,也对企业的稳定发展发挥着重要作用. 优质的薪酬福利能够激发企业员工的积极性,从而为企业创造出价值和利益,创造良好的企业文化氛围. 所以企业在发展的过程中,需要做好薪酬福利管理工作,才能留住高素质的人才, 从而为企业获取更多的经济效益.
其他文献
<正>本刊讯2011年8月18日在长沙安普瑞国际会所迎来了一场爱心盛宴——"传递爱心传递价值"2011世界爱心使者大赛湖南赛区启动晚宴。这次活动由世界爱心协会,中国品牌协会主办
【摘要】一篇课文，本体性教学内容是多角度多方面的。课文除了生字的教学、新词的理解、课文的朗读必须要落实到位以外，还要落实语文知识、方法和语文技能方面的内容。一篇课文的本体性教学内容应该根据文体特点选择核心内容，依据学段目标把握学习重点，要紧扣文本特色、感悟文本个性。 【关键词】本体性 教学内容 确定 策略 【中图分类号】G623.2 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）