论文部分内容阅读
为了实现企业的纵深发展与横向转身,最终建成＂智慧型＂企业,国有企业应紧抓＂互联网＋＂的发展契机,开展在线学习。文章基于对国有企业教育培训中在线学习诉求的分析,从支持层、资源层、驱动层、业务层与战略层5个层面明确构建在线学习新思维体系的重点,以期对一线员工的培训需要予以满足,提升国有企业教育培训水平。