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在世界信息化潮流的冲击下，档案工作将面临更多的机遇与挑战。随着人事制度改革不断深入、市场经济的发展以及用工形式多元化，作为“信息资源之源”的档案部门如何把握机遇、合理利用自身的优势，避免劣势和威胁，是人事档案信息化建设能否顺利发展的关键。结合目前人事档案普遍存在内容失真、材料不全等问题。综合考虑普遍存在现象，规避档案或管理中不利因素，采取积极措施，以促进人事档案管理的信息化建设。