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在企业文化建设中，常为人们忽视的一个问题，是文化背后的习惯力量。习惯在文化理念与员工行为的转化中扮演了重要角色：文化只有成为习惯，才能对员工的行为产生持久的影响力。因此，企业文化建设需要重视培养员工的优秀习惯。
文化落地:关注文化背后的习惯力量
【摘 要】
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在企业文化建设中，常为人们忽视的一个问题，是文化背后的习惯力量。习惯在文化理念与员工行为的转化中扮演了重要角色：文化只有成为习惯，才能对员工的行为产生持久的影响力。因此
【机 构】
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天津科技大学经济与管理学院
【出 处】
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天津市财贸管理干部学院学报
【发表日期】
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2009年4期
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