【摘 要】
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绩效考核是每一个企业管理不可或缺的重要组成部分,对企业的长期健康发展起着至关重要的作用。对于当前国有房地产企业来说,更是要加强企业内部地绩效考核制度,制定一系列地
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绩效考核是每一个企业管理不可或缺的重要组成部分,对企业的长期健康发展起着至关重要的作用。对于当前国有房地产企业来说,更是要加强企业内部地绩效考核制度,制定一系列地有效措施和明确的企业激励机制,促进企业绩效工作地良性持续的更好发展。本文将分为三部分,首先结合实际,提出当前国有房地产企业在管理制度中所存在的问题和不足,然后分析企业绩效考核和企业激励机制对国有房地产企业的重要意义,最后,对国有房地产企业如何建立有效的企业绩效考核制度和企业激励机制提出自己的几点建议。
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