【摘 要】
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随着科学技术的发展,人事管理工作的形式也逐渐有了变化,逐渐向着信息化发展,本文首先对交通部门人事管理信息化的现状进行了阐释,并从从全局视角出发、以工作流为主线,有机
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随着科学技术的发展,人事管理工作的形式也逐渐有了变化,逐渐向着信息化发展,本文首先对交通部门人事管理信息化的现状进行了阐释,并从从全局视角出发、以工作流为主线,有机结合业务、促进员工自助服务三方面提出了交通部门人事管理信息化系统的理念.并从做好针对性培训工作、制定人力资源规划、重视人力资源档案管理三方面提出了交通部门人事管理信息化建设的策略,从而提升交通部门的工作效率,促进企业的良好发展.
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