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一直以来高管激励是学术界和企业讨论的热门话题,高管的薪酬不仅影响高管自身工作的积极性,更关乎企业未来的长远发展.本文以我国上市公司为研究对象,借助2015年我国上市公司高管薪酬激励相关数据和诸多前辈的科研成果,从企业的实际情况出发,对高管激励的现状进行分析.
上市公司高管激励现状研究
【摘 要】
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一直以来高管激励是学术界和企业讨论的热门话题,高管的薪酬不仅影响高管自身工作的积极性,更关乎企业未来的长远发展.本文以我国上市公司为研究对象,借助2015年我国上市公司
【机 构】
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中国海洋大学
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2017年6期
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