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本文通过梳理“十三五”期间福建省公路系统落实干部挂职交流情况,发现了在制度运行中存在选派机制不健全、考核机制不完善等问题,并提出了完善干部挂职交流机制的实施路径。
公路行业干部挂职交流现象分析
【摘 要】
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本文通过梳理“十三五”期间福建省公路系统落实干部挂职交流情况,发现了在制度运行中存在选派机制不健全、考核机制不完善等问题,并提出了完善干部挂职交流机制的实施路径。
【机 构】
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福建省公路事业发展中心
【出 处】
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中国公路
【发表日期】
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2021年3期
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