论文部分内容阅读
人才是企业组成的基本要素,人才的管理成为了企业成长的重要因素。其中,劳动规章制度是管理劳动者的一个重要工具。因此,制定完善的劳动规章制度是企业进行有效管理的重要措施之一。笔者试从实践中所遇问题出发结合相关法律法规的规定,探讨如何完善劳动规章制度,保护企业利益。
完善劳动规章制度保护企业利益
【摘 要】
：
人才是企业组成的基本要素,人才的管理成为了企业成长的重要因素。其中,劳动规章制度是管理劳动者的一个重要工具。因此,制定完善的劳动规章制度是企业进行有效管理的重要措
【机 构】
：
南京大学法学院
【出 处】
：
市场周刊
【发表日期】
：
2010年4期
其他文献
圆顶保温仓是国外20世纪70年代迅速发展起来的一种多功能保鲜储存设施.最大直径可达78m,面积可达4 770m2.采用独特的施工方法,以树脂材料作为气囊,通过充气成型后,布置钢筋网
目的 观察胸腔内注射顺铂及白介素－２治疗恶性胸液的疗效及毒副作用。方法 肺癌癌性胸液患者４２例分白介素组和顺铂组，每周２次分别向胸腔注射白介素２０～３０Ｕ、顺铂４０～６０ｍｇ（均用生理盐水稀释），４次１疗程。
改革开放以来，中国经历了较为广泛的“国退民进”，在这一过程中，从个体户、乡镇企业、私营企业到民营企业，随着身份的不断升级，民营经济获得了很大发展，为国家和社会作出了较大贡献
法律意识是一种特殊的社会意识体系，是社会主体对社会法的现象的主观把握方式，是人们对法的理性、情感、意志和信念等各种心理要素的有机综合体。[1]法律意识包括法律知识、法律情感、法律意志、法律评价和法律信仰五个方面。笔者从社会民众对某些事件的评价出发，试从社会主体的法律情感和法律评价的角度，分析社会主体的法律意识现状、形成原因，并提出完善措施。 一、公民法律情感与法律评价
宁波职业技术学院在校企联合、产学结合共同培养技术应用型人才方面作了积极探索.我们在深化产学研结合内涵,探索紧密型的校企联合,实质性的产学研结合上下功夫,迈出了可喜的
科技的发展离不开技术创新,而技术创新是中小企业生存和发展的根本动力和重要源泉,是决定企业生存的关键因素.企业在技术创新中必须发挥主体地位,因此应充分重视企业在科技创
<正>近日,重庆市公安局打假总队、渝北区公安分局经侦支队联合重庆市、渝北区食药品执法监督管理部门在重庆市查处多个医疗美容"黑窝点",现场查获一批未经国家批准进口的肉毒