农发行桦甸市支行新班子新面貌 等

来源 :吉林农业·下半月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mily39
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  农发行桦甸市支行新任党支部书记、行长孔令江于2012年5月调整到位后,他就明确提出了以思想作风建设为抓手,加强党支部领导班子建设,抓班子、带队伍、树正气、聚人心,促发展,不负重托,不辱使命,认真履职尽责,全面完成省、市分行下达桦甸市支行的各项工作任务,为新农村建设再立新功,以崭新的面貌和工作业绩迎接党的十八大胜利召开。
  孔令江上任后,首先在全行干部职工大会上强调,一是要加强班子团结。领导班子成员要树立团结观念和大局意识,从党支部书记、行长带头做起,工作中勤商量,多通气,讲协作,不折不扣地贯彻落实行党支部的决定,主动维护党支部的威信。不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,主动化解消极因素,互相理解和支持工作,补台不拆台,和谐共事聚人心,和衷共济谋发展。
  二是要勤政廉洁。领导班子成员要清正廉洁,为人正派、公道公正,树立良好的廉洁意识,经营管理要以德为先,挡住小人,对拉关系,违规办贷的事坚决不做;要多深入企业,深入群众,帮助企业和职工排忧解难,要管好自己和家人,教育家属不要过问单位的事情,要廉洁自律,认真落实党风廉政建设和反腐败工作有关规定,领导干部坚决不准开公车。
  三是要敢抓善管。领导干部工作上要敢于负责,敢于担当,严格管理,大胆管理,对屡查屡犯的问题要坚决查处,绝不手软;坚持“三注重”,即:注重预防、注重警示、注重排查;抓“三早”,即:早发现、早提醒、早纠正,避免工作中出现大的失误,防范案件事故发生;要善于管理,以人为本,加强人性化管理,要心系群众,关心职工的工作和生活,帮助职工解决实际困难,加强职工思想政治工作和心理疏导,及时化解矛盾,为职工创造一个宽松和谐的工作环境,努力调动职工工作积极性。
  四是要开拓创新。领导班子成员要与时俱进,开拓创新,继承和发扬优良传统和作风,结合实际,研究新情况,创造新经验,进一步完善激励机制,鼓励创先争优,创造性的开展工作。
  五是要加强保密工作。领导班子成员必须严格遵守保密制度,不得以任何方式向外传播、泄露党支部会议内容和决定事项,按照“个人服从组织”的原则,自觉服从并贯彻执行党支部的决定。
  六是要有效发展。一是对已批复贷款项目在合规的前提下尽快投放;二是充分发挥平台作用,加快已营销贷款项目的调查(评估)和上报工作;三是“以贷引存”,大力组织企事业单位存款和财政性存款;四是加强风险防控,重点防控会计操作风险和信贷风险,坚持“审慎、积极”原则营销客户,把好贷款入口关,认真落实贷款“三查”制度,采取有效措施防控和化解政府融资平台贷款风险;五是加强合规经营,认真贯彻落实各项规章制度和银监会“三法一指引”,坚持合规经营。
  通过以上要求,桦甸市支行领导班子和全体干部职工在各项工作中正以崭新面貌迎接建党的十八大胜利召开。
  农发行吉林省分行召开基层党组织
  “整改提高 晋位升级” 工作经验交流视频会
  ● 鄂景江 段志宏
  2012年8月29日,农发行吉林省分行党委组织部主持召开了全省农发行基层党组织“整改提高,晋位升级”工作经验交流会,会上通化、白山、四平、白城、松源分行党委组织部、桦甸市支行等六个基层党组织相关负责人作了“整改提高,晋位升级”工作整改情况的交流发言。
  省分行党委组织部负责人邹怀宝在会议上要求各基层党组织要深入学习领会上级行精神,正确把握工作要求,要把业务工作和党建工作紧密结合,通过抓党建,充分发挥党员的先锋模范作用,借此深入推进基层党组织“整改提高,晋位升级”工作。
  会议要求各基层党组织要找准“整改提高,晋位升级”阶段的问题,明确措施,责任到人,扎扎实实把工作组织好、开展好、总结好、宣传好,为全年各项工作顺利完成作出贡献。
  农发行总行发放首批特困职工救助金
  ● 鄂景江
  在2012年中秋、国庆节即将到来之际,为了使农发行基层行困难职工度过一个温馨祥和的中秋和国庆节,农发行总行工会工委拿出近150万元慰问金,为160多名因病导致家庭生活特困职工送去了救助慰问金。农发行总行工会工委一直十分关心困难职工的生活状况。
  近年来,通过深入实施“惠民工程”,不断加大对困难职工的帮扶力度,营造了团结互助、扶贫济困的家园亲情氛围。每逢节假日,职工生病,各级农发行领导都坚持亲自赴基层行慰问看望困难职工。各级行还设立了困难帮扶基金和互助会等形式,开展困难职工重大疾病救助、子女上学救助、特殊困难救助等活动,帮助困难职工共度难关,使大家时时感受到组织的关怀和温暖。
  此次慰问活动是在广泛调查摸底的基础上,有针对性的对因长期患有疾病等原因造成经济困难的特困职工给予的一次性慰问。
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