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重组前的上海宝钢益昌公司困境重重.其一是企业经营不善,产品销路不畅,为了减少亏损而开始减产,企业陷入了销路差、产量低、成本高的恶性循环;其二是管理混乱,管理制度、业务流程漏洞百出、政出多门,凭感觉,想当然,公司授权对外签订合同的竟多达72人,甚至退休职工还在签订采购合同;其三是员工人心涣散,原来招聘的80多名大学生也仅剩1/4了.这些原因直接导致了公司的严重亏损.益昌公司重组前,总亏损已达8.8668亿元.