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摘 要：企业政工师主要工作内容就是在日常的工作中对员工进行思想政治方面指导，不但是企业的一个主体单位，更是对于处理好企业整体思想政治工作具有重要意义。企业政工师的工作能力水准高低以及综合素养能力，与企业是否能够将思想政治工作处理好有着直接的关系。作为企业的员工，他们的思想意识状态与企业的发展运行关系重大，并直接影响到企业的长期发展。
关键词：企业政工师；工作能力；自身修养；策略
针对于我国的国有企业、外资企业等这些大型的企业来说，将思想政治工作处理好，能够确保企业朝着更好的方向迈进，是保障企业的核心思想与社会主义政治思想相一致的重点，更是确保企业发展与社会主义建设需求相符合的基础工作。作为企业的政工师，他们不但需要对企业所有员工的思想政治进行教育辅导，更需要针对企业文化进行不断完善与优化，使企业上下的凝聚力得到增强，员工的工作积极性得到充分的调动。
1.企业政工师工作的基本特征
1.1受到迅猛发展的市场经济的影响
随着我国社会市场经济水平的高效发展，使人们的日常生活质量得到快速的提升，更推动社会生产力得到发展壮大；与此同时，社会市场经济的快速发展却也在一定程度上带来了一些负面影响。现阶段，物质生活将社会全面覆盖，越来越多的人开始抵挡不住物质诱惑，其内心的思想意识也在悄然发生改变，他们过多的关注眼前的私利，而不去着眼于未来的发展，这些现状都会使企业政工师在开展思想政治工作的过程中受到严重的制约。
1.2社会多样化引来多变性
随着社会的快速发展以及行业种类的逐渐多样化，人与人之间进行沟通交流的方法与思考方向，也随着社会的发展而逐步发生着改变。作为企业的政工师，在思想政治工作的开展过程中，要结合实际情况来提出针对性的方法措施，并正确指引企业的员工能够始终将国家的政策方针作为行事准则。
2.企业政工师的工作现状
2.1培训体系不够完善，政工师管理能力不足
现阶段，我国社会经济发展高效而迅猛，企业政工师在企业中所体现的作用越来越关键。由此，在进行企业政治工作的处理过程中，对企业政工师的自身工作能力与自身素养提出越来越严苛的要求。然而，目前大部分企业对于企业政工师的工作还没有足够重视，相关的思想教育培训工作也没有建立起完善的管理体系，致使企业政工师在管理理念以及学习掌握方面的认知意识明显不足，企业政工师无法及时对国家与党所提出的各项要求进行充分掌握。
2.2企业政工师结构较为复杂，无法准确了解其思想状态
现阶段，我国大部分企业还处于发展壮大的阶段，随着社会市场经济的强烈碰撞刺激，企业在这样的环境背景下，将要面对非常不稳定的行业状态以及日渐激烈的市场竞争压力。结合上述现实情况，企业想要使自己的地位得到稳固，就必须建立起相对复杂的内部管理体系制度，并对企业的员工结构加以改变。但是，这样企业政工师就会受到直接的影响。。
3.提升企业政工师工作能力的有效策略
3.1从员工实际出发，提高政治工作的针对性
目前，我国的企业内部员工地思想呈现出个性化的变化趋势，特别是年轻群体，在对他们进行政治思想指导工作中，单纯依靠个人的过往经验是不行的，需要充分了解并认识到员工的内心思想所存在的差异性，了解所有员工的思想状态，然后采取针对性的方式从多角度开展政工工作。
3.2积极改进工作方案，加强工作方式的创新
在对工作方案进行完善修改的过程中，要紧紧跟随国家的政策方针变化来做调整，使工作思想能够始终跟上国家的动态变化，使自身职能得到全面发挥，并按照国家的政策方针思想，对企业的思想进行不断的调整和改进，全面提升员工的思想水平；同时，企业还需要对政工师的工作方式进行创新优化，通过采取多样化的方式来对员工开展思想政治工作，使思想政治工作能够更好的融合到企业的活动中。
3.3加强人文关怀，拉近与员工距离
企业政工师在开展思想政治工作时，要时刻遵循“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的三贴原则，关注日常生活中那些比较常见且较为特别的问题，随时与其他部门的工作人员进行沟通交流；对企业员工的思想动态进行深入的了解，当企业员工在日常生活或者工作中遭遇各类问题与困难，企业政工师可对其进行帮助，让员工能够深切感受到企业的人文关怀，拉近与员工之间的距离，为实施各项工作营造良好的环境与条件。
4.提高企业政工师自身修养的有效策略
4.1加強政治学习，提高企业政工师思想政治素养
针对企业政工师而言，提升个人的思想政治素养是一项基础性的任务，更是企业政工师发挥自身优势，开展政治工作的必要条件。基于此，企业要加强对企业政工师的自身修养提升力度，首先就是要使企业政工师不断进行政治思想方面的学习。企业的政工师不仅需要能够将社会主义思想政治体系的理论知识全面掌握，而且要紧随着国家政策的不断转变而与时俱进。同时，企业政工师要在日常的工作中，要能够对国家的方针政策进行深入的分析与解读，并将其内在的内涵思想充分领会，积极引导企业思想发展。
4.2加强业务培训考核力度，提高企业政工师业务素质水平
作为企业的专职人员，企业政工师的个人业务素养水准对于企业思想政治工作质量起着关键作用。因此，企业必须要定期开展企业政工师的业务培训工作，使其业务素养得到巩固并提升。依靠制定科学的考核制度，针对企业政工师的业务素质水平不定期召开全面的考核，以便能够非常精准的了解企业政工师的业务员素质水平能力如何，并结合一定的奖惩制度，对企业政工师的业务素质水平进行不断监督与激励，从而确保企业思想政治工作能够得以高效发展。
4.3加强科学文化学习，提高企业政工师的文化修养
企业政工师需要具有大量的知识储备以及个人的文化修养，才能够确保其在开展政治工作的过程中沉着面对工作中的各项疑难问题。作为企业政工师，要在日常的工作中将自己的文化修养不断提升，通过多角度掌握科学文化知识来提升自己的知识储备，以此来提高自身的工作能力。
4.4积极调整心态，提高企业政工师的心理素质
在日常的工作中，作为企业政工师要能够以积极的态度对自我的心态进行调整，在应对工作压力以及突发状况时，自身也能够以沉着冷静的良好状态解决各项问题；强化企业政工师的心理素质能力，确保其在开展工作的环节中对自己的不良情绪进行调整改善，并通过积极乐观的态度，制定出科学合理的措施对员工进行思想教育，时刻站在员工的角度解决问题，将自身的职能优势最大程度的应用于企业的发展过程中。
结束语
综上所述，企业在新的时代背景之下，想要获得长效发展就需要能够拥有与时俱进的先进思想意识，不断完善企业的管理体系，并将国家的政策方针科学的引入企业的发展环节中，而企业政工师则在这方面具有不可替代的关键作用，因此，不断提升企业政工师的个人工作能力以及自身修养至关重要。
参考文献：
[1]周新. 浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养[J]. 科技经济导刊， 2016（6）：208-209.
[2]杨根莲. 浅谈如何提升企业政工师的能力与自身修养[J]. 现代交际， 2016（16）：41-42.
[3]蒋文. 浅析如何提升企业政工师的工作能力和自身修养[J]. 农业科技与信息， 2015（22）：96-96.
[4]黄怡. 浅析如何提升企业政工师的工作能力与自我修养[J]. 现代国企研究， 2017（10）.
[5]段丙南. 新形势下国有企业政工师的工作能力和自身修养 的提升策略[J]. 信息周刊， 2018.
关键词：企业政工师；工作能力；自身修养；策略
针对于我国的国有企业、外资企业等这些大型的企业来说，将思想政治工作处理好，能够确保企业朝着更好的方向迈进，是保障企业的核心思想与社会主义政治思想相一致的重点，更是确保企业发展与社会主义建设需求相符合的基础工作。作为企业的政工师，他们不但需要对企业所有员工的思想政治进行教育辅导，更需要针对企业文化进行不断完善与优化，使企业上下的凝聚力得到增强，员工的工作积极性得到充分的调动。
1.企业政工师工作的基本特征
1.1受到迅猛发展的市场经济的影响
随着我国社会市场经济水平的高效发展，使人们的日常生活质量得到快速的提升，更推动社会生产力得到发展壮大；与此同时，社会市场经济的快速发展却也在一定程度上带来了一些负面影响。现阶段，物质生活将社会全面覆盖，越来越多的人开始抵挡不住物质诱惑，其内心的思想意识也在悄然发生改变，他们过多的关注眼前的私利，而不去着眼于未来的发展，这些现状都会使企业政工师在开展思想政治工作的过程中受到严重的制约。
1.2社会多样化引来多变性
随着社会的快速发展以及行业种类的逐渐多样化，人与人之间进行沟通交流的方法与思考方向，也随着社会的发展而逐步发生着改变。作为企业的政工师，在思想政治工作的开展过程中，要结合实际情况来提出针对性的方法措施，并正确指引企业的员工能够始终将国家的政策方针作为行事准则。
2.企业政工师的工作现状
2.1培训体系不够完善，政工师管理能力不足
现阶段，我国社会经济发展高效而迅猛，企业政工师在企业中所体现的作用越来越关键。由此，在进行企业政治工作的处理过程中，对企业政工师的自身工作能力与自身素养提出越来越严苛的要求。然而，目前大部分企业对于企业政工师的工作还没有足够重视，相关的思想教育培训工作也没有建立起完善的管理体系，致使企业政工师在管理理念以及学习掌握方面的认知意识明显不足，企业政工师无法及时对国家与党所提出的各项要求进行充分掌握。
2.2企业政工师结构较为复杂，无法准确了解其思想状态
现阶段，我国大部分企业还处于发展壮大的阶段，随着社会市场经济的强烈碰撞刺激，企业在这样的环境背景下，将要面对非常不稳定的行业状态以及日渐激烈的市场竞争压力。结合上述现实情况，企业想要使自己的地位得到稳固，就必须建立起相对复杂的内部管理体系制度，并对企业的员工结构加以改变。但是，这样企业政工师就会受到直接的影响。。
3.提升企业政工师工作能力的有效策略
3.1从员工实际出发，提高政治工作的针对性
目前，我国的企业内部员工地思想呈现出个性化的变化趋势，特别是年轻群体，在对他们进行政治思想指导工作中，单纯依靠个人的过往经验是不行的，需要充分了解并认识到员工的内心思想所存在的差异性，了解所有员工的思想状态，然后采取针对性的方式从多角度开展政工工作。
3.2积极改进工作方案，加强工作方式的创新
在对工作方案进行完善修改的过程中，要紧紧跟随国家的政策方针变化来做调整，使工作思想能够始终跟上国家的动态变化，使自身职能得到全面发挥，并按照国家的政策方针思想，对企业的思想进行不断的调整和改进，全面提升员工的思想水平；同时，企业还需要对政工师的工作方式进行创新优化，通过采取多样化的方式来对员工开展思想政治工作，使思想政治工作能够更好的融合到企业的活动中。
3.3加强人文关怀，拉近与员工距离
企业政工师在开展思想政治工作时，要时刻遵循“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的三贴原则，关注日常生活中那些比较常见且较为特别的问题，随时与其他部门的工作人员进行沟通交流；对企业员工的思想动态进行深入的了解，当企业员工在日常生活或者工作中遭遇各类问题与困难，企业政工师可对其进行帮助，让员工能够深切感受到企业的人文关怀，拉近与员工之间的距离，为实施各项工作营造良好的环境与条件。
4.提高企业政工师自身修养的有效策略
4.1加強政治学习，提高企业政工师思想政治素养
针对企业政工师而言，提升个人的思想政治素养是一项基础性的任务，更是企业政工师发挥自身优势，开展政治工作的必要条件。基于此，企业要加强对企业政工师的自身修养提升力度，首先就是要使企业政工师不断进行政治思想方面的学习。企业的政工师不仅需要能够将社会主义思想政治体系的理论知识全面掌握，而且要紧随着国家政策的不断转变而与时俱进。同时，企业政工师要在日常的工作中，要能够对国家的方针政策进行深入的分析与解读，并将其内在的内涵思想充分领会，积极引导企业思想发展。
4.2加强业务培训考核力度，提高企业政工师业务素质水平
作为企业的专职人员，企业政工师的个人业务素养水准对于企业思想政治工作质量起着关键作用。因此，企业必须要定期开展企业政工师的业务培训工作，使其业务素养得到巩固并提升。依靠制定科学的考核制度，针对企业政工师的业务素质水平不定期召开全面的考核，以便能够非常精准的了解企业政工师的业务员素质水平能力如何，并结合一定的奖惩制度，对企业政工师的业务素质水平进行不断监督与激励，从而确保企业思想政治工作能够得以高效发展。
4.3加强科学文化学习，提高企业政工师的文化修养
企业政工师需要具有大量的知识储备以及个人的文化修养，才能够确保其在开展政治工作的过程中沉着面对工作中的各项疑难问题。作为企业政工师，要在日常的工作中将自己的文化修养不断提升，通过多角度掌握科学文化知识来提升自己的知识储备，以此来提高自身的工作能力。
4.4积极调整心态，提高企业政工师的心理素质
在日常的工作中，作为企业政工师要能够以积极的态度对自我的心态进行调整，在应对工作压力以及突发状况时，自身也能够以沉着冷静的良好状态解决各项问题；强化企业政工师的心理素质能力，确保其在开展工作的环节中对自己的不良情绪进行调整改善，并通过积极乐观的态度，制定出科学合理的措施对员工进行思想教育，时刻站在员工的角度解决问题，将自身的职能优势最大程度的应用于企业的发展过程中。
结束语
综上所述，企业在新的时代背景之下，想要获得长效发展就需要能够拥有与时俱进的先进思想意识，不断完善企业的管理体系，并将国家的政策方针科学的引入企业的发展环节中，而企业政工师则在这方面具有不可替代的关键作用，因此，不断提升企业政工师的个人工作能力以及自身修养至关重要。
参考文献：
[1]周新. 浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养[J]. 科技经济导刊， 2016（6）：208-209.
[2]杨根莲. 浅谈如何提升企业政工师的能力与自身修养[J]. 现代交际， 2016（16）：41-42.
[3]蒋文. 浅析如何提升企业政工师的工作能力和自身修养[J]. 农业科技与信息， 2015（22）：96-96.
[4]黄怡. 浅析如何提升企业政工师的工作能力与自我修养[J]. 现代国企研究， 2017（10）.
[5]段丙南. 新形势下国有企业政工师的工作能力和自身修养 的提升策略[J]. 信息周刊， 2018.