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经济社会的不断发展以及信息技术的发展，为干部人事档案的管理工作带来了新的发展机遇。对此，文中认为要探索建立新的干部档案管理模式，使之更好地为以经济建设为中心的社会主义现代化建设服务，具体做法一是转变理念，深化认识，不断增强做好干部档案工作的责任感；二是健全制度，规范管理，不断提高全系统干部人事档案管理工作的水平；三是严格审核，保证质量，为做好干部工作打下坚实的基础；四是以高科技为支撑，强化服务，促进干部人事档案信息资源的开发和利用。