2004年3月，在国外学习、工作了13年的高福回国了。令中国科学院微生物研究所的所有人吃惊的是，这位毕业于英国牛津大学的博士刚一回国，就担任了微生物所的所长。
The heredity of aluminum melt under the action of pulse electric field was investigated by means of the remelt experiment.A new hereditary criterion under this
本文针对GSM和WCDMA两种无线接入技术构成的无缝网络进行了介绍,讨论了实现两种接入技术互通所需克服的问题.并在讨论GSM和WCDMA系统间移动性管理和小区重选的基础上,介绍了
2010年11月上旬上海浦江创新论坛上，著名的“钱学森之间”——“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”又一次成为了焦点话题。“钱学森之问”成为了关于中国教育事业发展的
格里希不仅是一个铁面无私、执法如山的好厂长，还是一个处处以人为本、心地善良、乐于助人的慈祥老人。本文特向读者介绍他的几个小故事，以表达对这位老友的深切怀念。 上世纪80年代初，德国专家格里希把西方先进的企业管理经验和理念带到中国，给我国国企的管理体制、人们的传统观念及思维方式带来巨大的冲击，在海内外产生很大的影响。格里希的事迹是我国引智工作的一面旗帜。 無情罢宴 1987年5月，
北京海外学人中心揭牌仪式暨2008北京国际金融人才发展论坛于近日在北京举行。来自北京市和海外学子500多人与会,就“中国金融产业发展与金融人才政策环境”以及“北京国际金
候选理由: ——2003年非典时期,在北京被世界卫生组织列为疫区期间，蒙代尔冒着风险将自己原来位于纽约的公司总部迁至北京，以显示对中国的信心；面对美国等不断加压要求人民币升值，他坚定地站在中国立场，反对人民币升值；为培养更多金融人才，他擔任中国40多所高校的名誉教授，在中国各个领域发表200多场演讲。 罗伯特·蒙代尔(Robert A.Mundell)出生于1932年，诺贝尔经济学奖得主，
中国国际人才交流协会成立后,以民间团体的身份开展国际人才交流,具有更大的空间和自由度,便于对外开展合作,广开引智渠道。协会在引智工作中具有不可替代的独特作用。 协会诞生的历史背景 1983年7月8日,小平同志做了关于“利用外国智力和扩大对外开放”的重要谈话,而后中共中央、国务院颁发了《关于引进国外智力以利四化建设的决定》,同时成立了姚依林副总理为组长,方毅、张劲夫、宋平为小组成员的中央
2010年1月21日，中日合作“地震心理援助人才培养项目”第二期骨干培训班在成都开班。来自四川、甘肃和陕西地震灾区的100名学员由教育领域、社会工作领域和医疗专业领域选出的
说起“北漂”大家可能并不陌生，而近些年，越来越多的“洋北漂”亦闯入了我们的视线，这些“洋北漂”来自不同的国家。中国浓厚的文化底蕴和风土人情，使他们对这里产生了浓厚的感情