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党和国家对新时代劳动教育的高定位、高标准和高要求迫切需要学校进行系统的劳动教育制度设计,以确保劳动教育的科学实施。学校劳动教育制度是学校劳动教育相关人员共同遵守的规范体系的总和,主要包括劳动教育管理制度、劳动教育考核与评价制度、劳动教育教师专业发展制度、劳动教育课程档案管理制度、劳动风险防范制度及劳动教育协同实施制度等。学校应该基于“实践逻辑”,对上述各项制度进行细化,以达成全面提升学生劳动素养的目标。