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集体协商制度是一定历史阶段的产物。分析其在西方工业化国家产生发展和在我国实施及废止的历史可看出,它与一定的经济体制及特定的劳动关系有着紧密的联系,落实好这一制度,是建立和谐劳动关系的基本路径之一,这是在借鉴西方市场经济国家劳动关系调节的历史经验、汲取我国过去及近年来实践经验的基础上所得出的一条基本结论。