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[目的]探讨"树冠思维"在护理人员培养中的作用。[方法]应用"树冠思维",实施专科护士培养计划,成立护理管理委员会。[结果]充分发挥和利用每位护理人员的优势,提高护理团队的整体实力,提高护理质量,达到护士与患者双赢的效果。[结论]"树冠思维"在护理人员培养中的合理应用,能有效提高护理人员综合素质,提高护理质量和病人满意度。