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摘 要：市场经济发展的同时，当前利益需求也正向多元化的方向发展，人们的价值观念产生比较大的改变。企业在发展过程中，其思想政治工作需要面对更新更大的挑战。做好企业思想政治工作有利于推动企业持续向前发展。因此，企业要重视员工思想政治工作的开展，采用有效的方式促使工作顺利进行。
关键词：企业管理；思想政治工作；基层党支部
一、建立专门的思想政治工作组织机构
企业的发展离不开每个员工，员工是最活跃以及最有潜力地推动企业发展的因素。因此，企业在发展过程中需要充分地发挥员工的积极性，将一些消极的思想消除，最终促使企业能够得到长久的发展。企业建立健全专门的思想教育工作组织，促使员工的思想觉悟有所提升。更为具体地来说，可以在企业基层单位中设置思想教育建设的小组，要求小组成员之间互相的监督与促进，通过这样的方式加强基层员工思想政治工作的开展。其次，借助现代频繁利用的网络，建立起思想政治工作网络体系，促使思想政治工作落实到整个工作流程中去。将其落实到细节，便是企业建立起企业逐级谈心的制度，员工有问题可以借助网络反馈问题，这样便能有效地促使这些问题被及时地发现，并采取有效的方式解决问题，保证员工思想健康性。思想政治工作就是对人做的工作，根本任务就是充分调动人的主观能动性，顺利的完成工作。企业的管理人员要学会运用发展的态度来对问题进行观察和分析，找到其中存在的规律性，然后探讨和研究其中的问题所在，找到行之有效的方法，完成工。比如当员工在工作中遇到烦心事或者困难时，往往都会处于犹豫不决的矛盾当中，或者受到批评教育，情绪低落的时候，亦或是受到领导表扬而骄傲自满时，都是企业对她们进行思想政治教育的最好时刻，管理者要注意观察，并把握时机，对员工进行思想政治教育，改善他们的思想水平，促使他们更好的发展。
二、采用差别化的方式开展思想政治工作
思想政治工作主要是对人进行思想教育，不同职位的人具有不同的分工，这便形成了不同的层次。而思想教育工作过程中，其必须有个清楚的层次划分，采用差别化的方式开展思想政治工作，其取到的效果是不言而喻的。首先，企业的中高层领导人要重视思想政治教育工作的开展，定期地组织员工参与思想政治教育工作，学习我国的思想理论。同时，在日常工作过程中，中高层领导也需要以身作则，为广大员工做好一个模范带头的作用，从而促进企业发展。除此之外，思想政治教育工作不但要看中中高层领导干部队伍的建设，其还需要将具体工作事項深化到全体员工中，促使每个员工能够感受到自己的价值，积极地参与到企业管理过程中去，促使员工工作的积极性得到较大程度地提升。通过开展员工的思想政治工作，不断地弘扬正能量。对于企业所发生的一些典型事件，企业要进行积极地宣传，通过这样的方式不断地感染员工，最终促使员工积极向上。员工思想问题与实际问题是相互独立也是互相联系的。想要做好思想政治工作，便不能回避一些实际性的问题。在具体工作环节中，企业要给予员工积极的关怀，积极地将员工所反应的问题解决掉。善于站在员工的角度思考问题，积极地解决员工的问题。同时，在思想政治工作中，企业要详细地了解企业员工的基本情况，在掌握其基础状况下为员工及时地解决一些问题，促使员工感受到企业对自己的照应，更加珍惜自己的岗位，努力地开展自身的工作，并在思想教育工作过程中切实地解决一些实际问题，为企业不断地向前发展提供动力。
三、充分发挥基层党支部的作用
党支部工作的重点在做人的思想政治工作，而安全生产最大的潜在隐患就是人的思想问题。在做思想政治工作时，掌握谈话艺术，找到谈话切入点，采用讨论式、探讨式，在平等的地位的态度，在切磋交流中提高，少板着脸教训，多些“和风细雨”的说服，从“说教式”向“引导式”，从“号召式”向“激发式”转变，这样才能起到事半功倍的效果。做好思想政治工作就是要把解决员工思想问题与解决实际问题结合起来。推行家文化建设，也就是要扎扎实实地为员工办实事，关心员工冷暖，急职工之所急、想职工之所想，把党组织的关怀和温暖送到家、送到现场、送到职工群众的心坎上，营造“软”环境，全力做好“暖人心、得人心、稳人心”的思想政治工作，使员工深深体会到“家”的温暖。发挥党员的先锋模范作用。让党员的行为影响和带动职工群众，只有党员的先锋模范作用发挥好了，党支部才会成为有说服力、有凝聚力、有战斗力的坚强堡垒。所以，我们每个党员就是坚持把新时期党员先进性的普遍性标准与党员工作岗位标准有机结合起来，开展好党员示范岗、党员责任区、党员立项攻关等活动，把党员的工作积极性调动起来；采取多种形式，开展党支部活动，经常性的组织开党员身边无“三违”、党员承诺践诺、党员义务劳动等主题实践活动，让党员争做“示范岗、示范人”，“带头当先锋、带头争一流”的带头人。使党员的先进性在本职工作岗位上体现、在学习实践中体现，在安全生产中体现，在平时为人处事中体现。开展先进典型的选树与培养，发挥传帮带作用，带动身边的党员干部共同进步，把党员和群众团结在党支部周围，增强党支部的凝聚力和向心力，从而带动党支部党建工作的有效开展。
四、结语
对于中国共产党来说，思想政治工作就是以社会主义和共产主义来教育和启发人们，从根本上提高人们的思想觉悟，提高人们认识和改造世界的能力，人们为了长远的革命目标而不懈奋斗努力。这个不仅与人们的政治观点、立场等有关，还与人们的道德观、世界观等有着千丝万缕的联系。思想政治工作比较复杂且系统，在市场经济不断发展的过程中，面对新的社会发展形势，企业的思想政治教育工作也需要与时俱进，通过不断创新，汇聚企业发展正能量，为社会经济建设贡献力量。
参考文献：
[1]罗拱北.试论国有企业在深化改革过程中思想政治工作面临的挑战及对策[J].冶金企业文化.2017（06）.
[2]雷润生.浅谈如何做好新形势式下国营企业职工的思想政治工作[J].人才资源开发.2016（22）.
作者简介：李敏凤，开滦荆各庄矿业分公司人力资源部。
关键词：企业管理；思想政治工作；基层党支部
一、建立专门的思想政治工作组织机构
企业的发展离不开每个员工，员工是最活跃以及最有潜力地推动企业发展的因素。因此，企业在发展过程中需要充分地发挥员工的积极性，将一些消极的思想消除，最终促使企业能够得到长久的发展。企业建立健全专门的思想教育工作组织，促使员工的思想觉悟有所提升。更为具体地来说，可以在企业基层单位中设置思想教育建设的小组，要求小组成员之间互相的监督与促进，通过这样的方式加强基层员工思想政治工作的开展。其次，借助现代频繁利用的网络，建立起思想政治工作网络体系，促使思想政治工作落实到整个工作流程中去。将其落实到细节，便是企业建立起企业逐级谈心的制度，员工有问题可以借助网络反馈问题，这样便能有效地促使这些问题被及时地发现，并采取有效的方式解决问题，保证员工思想健康性。思想政治工作就是对人做的工作，根本任务就是充分调动人的主观能动性，顺利的完成工作。企业的管理人员要学会运用发展的态度来对问题进行观察和分析，找到其中存在的规律性，然后探讨和研究其中的问题所在，找到行之有效的方法，完成工。比如当员工在工作中遇到烦心事或者困难时，往往都会处于犹豫不决的矛盾当中，或者受到批评教育，情绪低落的时候，亦或是受到领导表扬而骄傲自满时，都是企业对她们进行思想政治教育的最好时刻，管理者要注意观察，并把握时机，对员工进行思想政治教育，改善他们的思想水平，促使他们更好的发展。
二、采用差别化的方式开展思想政治工作
思想政治工作主要是对人进行思想教育，不同职位的人具有不同的分工，这便形成了不同的层次。而思想教育工作过程中，其必须有个清楚的层次划分，采用差别化的方式开展思想政治工作，其取到的效果是不言而喻的。首先，企业的中高层领导人要重视思想政治教育工作的开展，定期地组织员工参与思想政治教育工作，学习我国的思想理论。同时，在日常工作过程中，中高层领导也需要以身作则，为广大员工做好一个模范带头的作用，从而促进企业发展。除此之外，思想政治教育工作不但要看中中高层领导干部队伍的建设，其还需要将具体工作事項深化到全体员工中，促使每个员工能够感受到自己的价值，积极地参与到企业管理过程中去，促使员工工作的积极性得到较大程度地提升。通过开展员工的思想政治工作，不断地弘扬正能量。对于企业所发生的一些典型事件，企业要进行积极地宣传，通过这样的方式不断地感染员工，最终促使员工积极向上。员工思想问题与实际问题是相互独立也是互相联系的。想要做好思想政治工作，便不能回避一些实际性的问题。在具体工作环节中，企业要给予员工积极的关怀，积极地将员工所反应的问题解决掉。善于站在员工的角度思考问题，积极地解决员工的问题。同时，在思想政治工作中，企业要详细地了解企业员工的基本情况，在掌握其基础状况下为员工及时地解决一些问题，促使员工感受到企业对自己的照应，更加珍惜自己的岗位，努力地开展自身的工作，并在思想教育工作过程中切实地解决一些实际问题，为企业不断地向前发展提供动力。
三、充分发挥基层党支部的作用
党支部工作的重点在做人的思想政治工作，而安全生产最大的潜在隐患就是人的思想问题。在做思想政治工作时，掌握谈话艺术，找到谈话切入点，采用讨论式、探讨式，在平等的地位的态度，在切磋交流中提高，少板着脸教训，多些“和风细雨”的说服，从“说教式”向“引导式”，从“号召式”向“激发式”转变，这样才能起到事半功倍的效果。做好思想政治工作就是要把解决员工思想问题与解决实际问题结合起来。推行家文化建设，也就是要扎扎实实地为员工办实事，关心员工冷暖，急职工之所急、想职工之所想，把党组织的关怀和温暖送到家、送到现场、送到职工群众的心坎上，营造“软”环境，全力做好“暖人心、得人心、稳人心”的思想政治工作，使员工深深体会到“家”的温暖。发挥党员的先锋模范作用。让党员的行为影响和带动职工群众，只有党员的先锋模范作用发挥好了，党支部才会成为有说服力、有凝聚力、有战斗力的坚强堡垒。所以，我们每个党员就是坚持把新时期党员先进性的普遍性标准与党员工作岗位标准有机结合起来，开展好党员示范岗、党员责任区、党员立项攻关等活动，把党员的工作积极性调动起来；采取多种形式，开展党支部活动，经常性的组织开党员身边无“三违”、党员承诺践诺、党员义务劳动等主题实践活动，让党员争做“示范岗、示范人”，“带头当先锋、带头争一流”的带头人。使党员的先进性在本职工作岗位上体现、在学习实践中体现，在安全生产中体现，在平时为人处事中体现。开展先进典型的选树与培养，发挥传帮带作用，带动身边的党员干部共同进步，把党员和群众团结在党支部周围，增强党支部的凝聚力和向心力，从而带动党支部党建工作的有效开展。
四、结语
对于中国共产党来说，思想政治工作就是以社会主义和共产主义来教育和启发人们，从根本上提高人们的思想觉悟，提高人们认识和改造世界的能力，人们为了长远的革命目标而不懈奋斗努力。这个不仅与人们的政治观点、立场等有关，还与人们的道德观、世界观等有着千丝万缕的联系。思想政治工作比较复杂且系统，在市场经济不断发展的过程中，面对新的社会发展形势，企业的思想政治教育工作也需要与时俱进，通过不断创新，汇聚企业发展正能量，为社会经济建设贡献力量。
参考文献：
[1]罗拱北.试论国有企业在深化改革过程中思想政治工作面临的挑战及对策[J].冶金企业文化.2017（06）.
[2]雷润生.浅谈如何做好新形势式下国营企业职工的思想政治工作[J].人才资源开发.2016（22）.
作者简介：李敏凤，开滦荆各庄矿业分公司人力资源部。