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当前竞争日益激烈，实施员工素质建设工程是县级供电企业发展的迫切需要，员工素质与企业发展有着最本质、最紧密、最直接的关系。因为员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力，
多渠道多形式加快员工素质建设步伐——县级供电企业实施人才战略建设思考与对策
【摘 要】
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当前竞争日益激烈，实施员工素质建设工程是县级供电企业发展的迫切需要，员工素质与企业发展有着最本质、最紧密、最直接的关系。因为员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的
【机 构】
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云南元江供电有限公司
【出 处】
：
广西电业
【发表日期】
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2013年3期
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