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经理人股权制，又称雇员股票认购权制，是由企业的所有者向经营管理层提供的一种激励性报酬制度。本文从经济学的角度对建立经理人股权制度的理论基础进行了探讨；对在我国实行该项制度的必要性进行了讨论；并针对将会碰到困难和问题，提出了相应的政策建议与措施。
论高技术企业经理人股权制
【摘 要】
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经理人股权制，又称雇员股票认购权制，是由企业的所有者向经营管理层提供的一种激励性报酬制度。本文从经济学的角度对建立经理人股权制度的理论基础进行了探讨；对在我国实行该项
【机 构】
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华中理工大学管理学院
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2000年4期
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