7月6日，为动员部署《国务院关于批转社会保障“十二五”规划纲要的通知》组织实施工作，人力资源和社会保障部召开全国人社系统专题会议，中组部副部长、人社部部长尹蔚民从发展环境、指导思想、发展目标、主要任务以及保障措施等方面对《社保规划》进行了深入的解读。关于指导思想方面，他指出，《社保规划》重申了“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的12字方针。这是对我国社会保障发展实践经验的科学总结，是我们必须长期坚持的基本方针。同時《社保规划》强调将增强公平性、适应流动性、保证可持续性作为“十二五”时期的工作重点，强调更加注重保障公平，更加注重统筹城乡发展，更加注重优质高效服务，更加注重可持续发展。这些要求针对性强，符合社会保障体系建设的实际，对推动社保工作科学发展具有重要指导意义。关于发展目标，《社保规划》从制度建设、覆盖范围、保障水平和服务体系建设四个方面提出了明确要求，其重点是要解决制度缺失问题，同时要在“十二五”时期实现基本养老、基本医疗保险保障人群基本覆盖。尹蔚民指出这是“十二五”时期社会保障发展的硬指标，是国家赋予人社系统的历史责任。关于主要任务，《社保规划》提出了大力推进社会保障制度建设，加快城乡统筹，进一步扩大社会保障覆盖范围，根据经济社会发展逐步提高各项社会保障水平，加强社会保障管理与监督，提升管理服务水平等5个方面的重要任务。这些任务是综合考虑当前社会保障发展环境和条件统筹安排的，是确保规划目标得以实现所必需的，通过努力完全可以完成。《社保规划》还确定了9方面的保障措施，安排了8个重大项目。这其中实施重大项目是《社保规划》的一个突出特点，也是贯彻《社保规划》的重要抓手。各级人力资源社会保障部门要结合实际情况，按照《社保规划》的要求，积极争取政府支持，加强与有关部门沟通，争取资金，落实项目，为推动社会保障事业发展提供有力的物质和技术保障。