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公共部门人力资源开发是公共生产力水平持续提高的源泉。档案馆通过公共部门人力资源开发，全面提升档案人员的身体健康素质、思想道德素质、文化科技素质、职业技能素质、潜能开发方面素质，有利于从根本上推动档案职业发展。笔者试图将身体健康素质、思想道德素质、文化科技素质作为素质结构的基础模块，职业技能素质作为主体模块，潜能开发方面素质作为延展模块进行构建。