【摘 要】
：
本文在借鉴期权定价模型的基础上,对2006-2013年间成功实施股票期权激励的上市公司进行回归分析,发现公司总经理的期权激励会显著影响公司的长期投资行为,期权激励相对价值越
【机 构】
：
中南财经政法大学会计学院,湖北省会计领军人才培养（后备）培训班
论文部分内容阅读
本文在借鉴期权定价模型的基础上,对2006-2013年间成功实施股票期权激励的上市公司进行回归分析,发现公司总经理的期权激励会显著影响公司的长期投资行为,期权激励相对价值越大,非预期新增长期投资越多,设置高于公司以往业绩的行权条件也表现出显著的激励效果,但行权期限没有影响企业长期投资行为。因此,各企业在设计股票激励计划时应关注CEO激励方案的设计,关注期权激励相对于高管的价值和行权条件的设计,以提高股权激励计划的激励效果。
其他文献
【正】随着市场经济的不断完善,现代企业制度的建立,企业规模扩大,功能强化,分工细分,其组织、计划、控制和信息的沟通等经济活动,单靠传统管理方式已难以适应。在当前激烈的
文章针对金融市场长记忆特征的刻画问题,构建了贝叶斯长记忆随机波动模型。在LMSV模型的基础上,结合状态空间转换以及Kalman滤波分析,同时将向前滤波向后抽样算法引入对波动
优化空间形态、减少碳排放已成为构建低碳城市的关键举措。国内外学者已经证实空间形态对交通碳排放的显著影响,但其对建筑碳排放影响方面的研究相对不足。本文通过对北京118
为了满足机器人系统对续航能力和空间适应性的要求,本文提出了一种新结构、新原理的机器人关节用低速大扭矩电动机—平动式啮合电动机。它是一种通过定转子间磁阻的变化将电
目的:探讨山西人群中维生素D水平与2型糖尿病(T2DM)之间的关系。方法:选取196例T2DM患者为T2DM组,同期选取99例健康体检者作为对照组。检测血清25羟维生素D3[25(OH)D3]、糖代
随着社会的发展,人才竞争的日益激烈,技能考核时常遇见,如出现在各类比赛、年度成绩考核、职场应骋等;因涉及到个人切身利益,考核时人们往往难免产生怯场.怯场是指考场的情境
自从文明社会出现劳动分工以来,女性的权利、价值、要求和愿望就一直受到不同程度的轻视、忽视,甚至有意识的压制。女性文学随着女性自我意识的觉醒而崛起,这也是女性对抗父