论文部分内容阅读
【摘 要】随着社会的发展和经济实力的不断强大，我国电力事业发展迅速，但是结合我国目前的输配电发展现状来看，依然存在着诸多的问题，影响到了国民经济的发展。因此，我国需要大力发展我发电产业、输配电产业和用电设备产业，促进我国输配电以及用电工程的标准化跨越式发展。文章简要分析了我国目前输配电和用电工程的标准化发展的现状，提出了发展中存在的相应问题，同时指出了对应的解决方案。
【关键词】输配电；用电工程；标准化发展
一、输配电及用电工程的标准化发展的含义
（一）输配电和用电工程的含义
电力系统中的生产者即发电厂和消费者即电力用户之间能够进行对电能的输送与分配，而由其组成的输送电能与分配电能即是输配电。从发电厂或者发电厂群向消费者即所需要电的区域输送大量电力的主干渠道，或者向消费者直接输送不同電网之间所需要的大量的电力的联网渠道，即是输电过程。而配电过程就是供电去之间进行的将电能合理的分配给消费者即不同用户之间的一种分配手段，并且为各个用户提供其所需要的直接服务。
（二）标准化和跨越化发展的含义
标准化指的是一种可以让人们认可的规则，并且人们愿意去遵守并且会经常采用，在一定的范围之内，利用这种秩序，可以达到最好的效果。要严格依据相关的程序来制定标准，并且要想达到相关的实施水平，还需要通过层层的关卡来进行发布。如果这些标准可以让每一个人都遵守，那么就可以达到共同进步的目的。
二、发展输配电及用电工程的意义
（一）输配电的发展对于社会群众的意义。
随着社会经济的发展及人们生活水平的提高，电力产品已经被广泛的应用于日常生活当中，在现代化的生活中，电灯、电视、电脑等电力产品随处可见，而倘若没有输配电在发挥作用，这些电力产品将无法工作。如果输配电出现了问题，将会给人们的生活带来极大不便，严重影响到人们的生活质量。因此需要不断的提高输配电的能力。
（二）输配电的发展对于企业的意义。
目前大部分的企业，生产发展都离不开电力，只有大力发展输配电，才可以在很大程度上促进企业的发展。如果输配电出现了问题，就会影响到企业的生产和发展，甚至会出现停产和破产的危机。企业不能够正常的生产和发展，社会经济就无法进步。
（三）用电工程发展对于人民生活水平的提高。
从改革开放以来，我国电力企业发展越来越快，并且在持续不断的变革当中，在时代飞速发展的今天，电力企业需要不断的引进西方先进技术，大力发展输配电及用电工程，不断的提高人民的生活水平。要严格依据我国在输配电发展方面颁布的一系列政策，要知道，安全性的发展是中国输配电发展的第一要务，要将输配电产业外部性作用的正面力量给充分的发挥出来，让其他企业的生产成本得到大大的降低，间接上带动其他产业的发展。
三、输配电及用电工程标准化发展的现状
由于受历史因素的限制与影响，我国开始使用电力的时间相对较晚，与电力的相关技术发展较为缓慢。尽管近年来在科技的推动下电力应用技术水平得到很大提高，在电力自动化方面也取得了一定的成就，但从细节方面来讲，我国的供电局在进行电力的输配电管理中，还是存在着一定的问题与不足，影响了我国整体电力现代化管理水平的提升。具体来讲，当前我国供电局的输配电现状存在着以下几点问题：
（一）当前电力输配运行的科学管理意识不强
在输配电过程中，电力企业大都是采用传统管理模式进行输配电工作的管理，传统管理模式在很大程度上无法满足快速发展的市场经济以及科学技术，使电力企业的管理模式滞后，对电力企业的发展造成一定的影响。当前供电企业的多元化用人机制，导致电力输配专业人员流动性大，组织结构不稳定，造成电力能源的输送配给运行管理不合理，科学意识严重缺失，出现电力输配运行滞涩现象。
（二）当前电力输配运行复合型技术开发不够
原则上来说，科学高效的电力输配技术，是供电企业的重要基础。但由于电力人才资金的紧缺，以及电力输配技术的综合要求比较高，因此，造成了当前电力输配运行复合型技术开发不到位。
（三）电力输配工作，缺乏较高的复合型技术水平
为了保证供电企业能够稳定输配电，必须要具备着科学高效的电力输配技术。然而在电力企业中，电力人才资金的短缺，同时电力企业也需要较高的电力输配技术的综合要求。这时在电力输配运行中，无法进行有效复合型技术的开发工作，对输配电工作造成一定的影响。
四、针对输配电及其用电工程标准化运行中存在问题的解决措施
（一）加强对供电企业人员的科学管理。
企业可以通过有激励性的措施和制度，吸引人才。通过各种培训制度，不断提高人们的技术水平和自身综合素质，尊重人才，给供电企业人员能够全方面发展的空间，从而使得供电企业的组织结构具有稳定性与高效性。
（二）培养拥有先进技术的社会技术性人才
培养拥有先进技术的社会技术性人才，以促进我国输配电及用电工程的标准化。注重技术性人才的培养，要培养一批具有输配电及用电工程基础理论和技术操作能力的新型人才。这些人才能够从容的对输电线路进行设计，施工操作，对用电工程进行科学的管理，能够制图和计算，对技能的实验操作处理。
（三）运用新技术，促进其自动化发展
为了促进我国输配电的自动化，首先需要推动智能电网的发展。所谓智能电网，指的是使电网实现智能化，是一种基于集成性、高速性以及双向性的通信网络。由于配电网面临的是用户，有利于降低电能的消耗，确保供电的质量，进而提高供电效率。因此，通过运用新技术，结合我国输配电网发展的实际情况，进行设计、研发工作，旨在有效的提高我国输配电网的自防、自优、自测以及自动恢复性能，进而提高输配电网的经济效益和社会效益。
五、结语
电能的安全稳定输送是电力企业的前提。强化电力资源的输配电标准化及自动化管理，能够确保电网的安全稳定运行。输配电及其用电工程的标准化发展，能够改善传统电网输配电存在的问题，大力发展输配电及其应用工程的标准化，对于电力供应的稳定，安全，经济，高效有着重要意义。
参考文献：
[1]潘军红，输配电及用电工程的标准化发展[J]，劳动保障世界，2013（6）；
[2]黑 滟，关于输配电及用电工程标准化发展的几点建议[J]，资源节约与环保，2013（10）；
[3]李 伟，姜 波，关于电业局输配电及用电工程自动化运行分析[J]，科技论坛.
【关键词】输配电；用电工程；标准化发展
一、输配电及用电工程的标准化发展的含义
（一）输配电和用电工程的含义
电力系统中的生产者即发电厂和消费者即电力用户之间能够进行对电能的输送与分配，而由其组成的输送电能与分配电能即是输配电。从发电厂或者发电厂群向消费者即所需要电的区域输送大量电力的主干渠道，或者向消费者直接输送不同電网之间所需要的大量的电力的联网渠道，即是输电过程。而配电过程就是供电去之间进行的将电能合理的分配给消费者即不同用户之间的一种分配手段，并且为各个用户提供其所需要的直接服务。
（二）标准化和跨越化发展的含义
标准化指的是一种可以让人们认可的规则，并且人们愿意去遵守并且会经常采用，在一定的范围之内，利用这种秩序，可以达到最好的效果。要严格依据相关的程序来制定标准，并且要想达到相关的实施水平，还需要通过层层的关卡来进行发布。如果这些标准可以让每一个人都遵守，那么就可以达到共同进步的目的。
二、发展输配电及用电工程的意义
（一）输配电的发展对于社会群众的意义。
随着社会经济的发展及人们生活水平的提高，电力产品已经被广泛的应用于日常生活当中，在现代化的生活中，电灯、电视、电脑等电力产品随处可见，而倘若没有输配电在发挥作用，这些电力产品将无法工作。如果输配电出现了问题，将会给人们的生活带来极大不便，严重影响到人们的生活质量。因此需要不断的提高输配电的能力。
（二）输配电的发展对于企业的意义。
目前大部分的企业，生产发展都离不开电力，只有大力发展输配电，才可以在很大程度上促进企业的发展。如果输配电出现了问题，就会影响到企业的生产和发展，甚至会出现停产和破产的危机。企业不能够正常的生产和发展，社会经济就无法进步。
（三）用电工程发展对于人民生活水平的提高。
从改革开放以来，我国电力企业发展越来越快，并且在持续不断的变革当中，在时代飞速发展的今天，电力企业需要不断的引进西方先进技术，大力发展输配电及用电工程，不断的提高人民的生活水平。要严格依据我国在输配电发展方面颁布的一系列政策，要知道，安全性的发展是中国输配电发展的第一要务，要将输配电产业外部性作用的正面力量给充分的发挥出来，让其他企业的生产成本得到大大的降低，间接上带动其他产业的发展。
三、输配电及用电工程标准化发展的现状
由于受历史因素的限制与影响，我国开始使用电力的时间相对较晚，与电力的相关技术发展较为缓慢。尽管近年来在科技的推动下电力应用技术水平得到很大提高，在电力自动化方面也取得了一定的成就，但从细节方面来讲，我国的供电局在进行电力的输配电管理中，还是存在着一定的问题与不足，影响了我国整体电力现代化管理水平的提升。具体来讲，当前我国供电局的输配电现状存在着以下几点问题：
（一）当前电力输配运行的科学管理意识不强
在输配电过程中，电力企业大都是采用传统管理模式进行输配电工作的管理，传统管理模式在很大程度上无法满足快速发展的市场经济以及科学技术，使电力企业的管理模式滞后，对电力企业的发展造成一定的影响。当前供电企业的多元化用人机制，导致电力输配专业人员流动性大，组织结构不稳定，造成电力能源的输送配给运行管理不合理，科学意识严重缺失，出现电力输配运行滞涩现象。
（二）当前电力输配运行复合型技术开发不够
原则上来说，科学高效的电力输配技术，是供电企业的重要基础。但由于电力人才资金的紧缺，以及电力输配技术的综合要求比较高，因此，造成了当前电力输配运行复合型技术开发不到位。
（三）电力输配工作，缺乏较高的复合型技术水平
为了保证供电企业能够稳定输配电，必须要具备着科学高效的电力输配技术。然而在电力企业中，电力人才资金的短缺，同时电力企业也需要较高的电力输配技术的综合要求。这时在电力输配运行中，无法进行有效复合型技术的开发工作，对输配电工作造成一定的影响。
四、针对输配电及其用电工程标准化运行中存在问题的解决措施
（一）加强对供电企业人员的科学管理。
企业可以通过有激励性的措施和制度，吸引人才。通过各种培训制度，不断提高人们的技术水平和自身综合素质，尊重人才，给供电企业人员能够全方面发展的空间，从而使得供电企业的组织结构具有稳定性与高效性。
（二）培养拥有先进技术的社会技术性人才
培养拥有先进技术的社会技术性人才，以促进我国输配电及用电工程的标准化。注重技术性人才的培养，要培养一批具有输配电及用电工程基础理论和技术操作能力的新型人才。这些人才能够从容的对输电线路进行设计，施工操作，对用电工程进行科学的管理，能够制图和计算，对技能的实验操作处理。
（三）运用新技术，促进其自动化发展
为了促进我国输配电的自动化，首先需要推动智能电网的发展。所谓智能电网，指的是使电网实现智能化，是一种基于集成性、高速性以及双向性的通信网络。由于配电网面临的是用户，有利于降低电能的消耗，确保供电的质量，进而提高供电效率。因此，通过运用新技术，结合我国输配电网发展的实际情况，进行设计、研发工作，旨在有效的提高我国输配电网的自防、自优、自测以及自动恢复性能，进而提高输配电网的经济效益和社会效益。
五、结语
电能的安全稳定输送是电力企业的前提。强化电力资源的输配电标准化及自动化管理，能够确保电网的安全稳定运行。输配电及其用电工程的标准化发展，能够改善传统电网输配电存在的问题，大力发展输配电及其应用工程的标准化，对于电力供应的稳定，安全，经济，高效有着重要意义。
参考文献：
[1]潘军红，输配电及用电工程的标准化发展[J]，劳动保障世界，2013（6）；
[2]黑 滟，关于输配电及用电工程标准化发展的几点建议[J]，资源节约与环保，2013（10）；
[3]李 伟，姜 波，关于电业局输配电及用电工程自动化运行分析[J]，科技论坛.