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实战化训练条件、时间、空间等因素与参训官兵心理应激密切相关,是影响部队官兵心理健康、导致实战化训练心理应激减员的主要原因.该文分析了部队实战化训练心理应激保障的现状和存在问题,探讨了构建部队实战化训练心理应激卫勤保障模式和运行机制,提出了推动部队实战化训练心理应激保障的对策措施,以期获得实战化训练心理应激救援的最佳效果,促进部队战斗力提升.