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高技能人才培训对于当前我国转变经济发展方式,实现产业结构升级、转型和加快建设制造业强国具有重要意义。本文基于理论视角分析了开展高技能人才公共实训的理论基础,并以深圳为例,分析在高技能人才公共实训管理与运营模式等方面存在的问题,最后提出相应的改革取向和具体措施。
高技能人才公共实训管理机制与变革创新——以深圳为例
【摘 要】
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高技能人才培训对于当前我国转变经济发展方式,实现产业结构升级、转型和加快建设制造业强国具有重要意义。本文基于理论视角分析了开展高技能人才公共实训的理论基础,并以深
【机 构】
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深圳职业技术学院
【出 处】
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深圳职业技术学院学报
【发表日期】
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2017年2期
【基金项目】
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“深圳市高训基地管理运作模式发展研究”教研项目,“深圳市教育科学规划2015年度重大招标课题”（NO.ybfz15142）,“深圳职业技术学院校级科研青年创新项目”（601722S23016）
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