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国外很多国家在最低工资的调整、评估方面已形成科学、规范的体系，并注重多方参与协商、多面考虑影响，在最低工资的基本形式上也呈现多层次、多类别的态势，逐步体现针对性和可操作性。本文介绍选定国家的最低工资调整及评估机制，以期对规范我国最低丁资制度有所启示。
各国最低工资调整及评估实践
【摘 要】
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国外很多国家在最低工资的调整、评估方面已形成科学、规范的体系，并注重多方参与协商、多面考虑影响，在最低工资的基本形式上也呈现多层次、多类别的态势，逐步体现针对性和可操
【机 构】
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人力资源社会保障部劳动工资研究所
【出 处】
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人事天地
【发表日期】
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2013年10期
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