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【正】 我院自1999年9月进行人事分配制度改革,实行护士长竞争上岗,一般护士双向选择,全员合同制,分配实行内部工资制。通过经济杠杆的激励作用和加强护理管理,有效地促进了护理质量的提高。现将体会介绍如下。
实行人事分配制度改革 促进护理质量提高
【摘 要】
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【正】 我院自1999年9月进行人事分配制度改革,实行护士长竞争上岗,一般护士双向选择,全员合同制,分配实行内部工资制。通过经济杠杆的激励作用和加强护理管理,有效地促进了
【机 构】
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浙江省淳安县中医院311700
【出 处】
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中国乡村医药
【发表日期】
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2002年10期
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