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正确认识在劳动争议仲裁中的第三人的地位、作用,第三人的特点,有利于及时、准确、全面彻底地处理劳动争议。有利于减少诉讼程序,缩短办案时间,防止劳动争议与民事案件在适用法律上的不一致而造成的赘诉和不必要的冲突,保护当事人的合法权益,特别是由于第三人的责任造成的因工伤残的职工能够得到及时的救助和医疗保证,都将起到很大的作用。