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摘 要：通过变电运维工作来维护电力设备，解决电力运维中存在的安全问题，使整个电力系统的运行更加安全稳定。因此，从事变电运维的工作，切实解决变电运维中存在的风险是很重要的。因此，本文结合个人从事变电运维工作的实践经验，探讨变电运维工作存在的危险风险，提出相应的应对技术，使我国变电运维工作更顺利开展。
关键词：变电运维;隐患风险;措施
前言：
为了满足国民持续增长的电力需求，有必要改变原来的想法，与市场合作从服务的观点出发，提高整体的发电量，提高电力供给的质量。变电站系统是电力网中非常重要的组成部分，变电站系统的运行效率和运行质量影响最终供电质量，影响电力系统的整体情况。鉴于此，电力企业需要通过变电运维工作来保证电力系统的运行效率，保证变电系统的稳定性，并通过电力系统创造稳定的整体环境。
1.变电运维中的隐患风险分析
1.1变电维护人员人为导致风险
变电站运维的工作程序比较复杂，因此在实际工作过程中，变电站运维人员缺乏扎实的专业知识和安全意识，不但无法在短时间内检测出系统的问题点，而且错过了变电站运维工作的最佳救济期。此外，电力调整员大多是根据电力设备收集记录的相关信息进行维护，但此时，如果变电站运维商不能及时提供正确的记录信息，相关工作容易发生错误，会对整个变电站运维业务造成威胁。
1.2变电运维设备导致风险
近年来，随着人们生活水平的提高，对电力系统的实际运行质量也提出了很高的要求。因此，为了更好地满足电力用户的需求，电力系统也逐渐扩大了自己的电力工程量，停电检查的概率大大提高了。变电运维设备的检查工作本身是变电运维工作中最重要的组成部分，因此检查方式和相应的检查力对变电运维工作整体有很大影响。特别是在系统脆弱的时间段内进行这些检查工作的情况下，变压器运维的安全性会进一步提高。
1.3 管理制度导致风险
现在的变电运维工作已经形成了比较健全的规章制度，但是在安全生产制度中，生产责任制度还有很多不完备的地方。而且由于缺乏有效的监管，变电站运维管理制度在实际操作过程中无法切实执行，严重影响了电力企业的整体经济效益。另外，现在的电力法制度也是不完全，一部分电力企业钻法律的空子，变电站的运行容易混乱。
1.4负荷分布不均衡导致风险
现在也有很多电力企业采用传统的计划设计方式设计了变压器计划，而且中国各地区的经济发展情况有很大的不同。这是电力企业无法合理区分无负荷区域和负荷区域的原因。对于经济发展相对快的地区，其电力供应效率不能满足该地区对电力资源的实际需求，需要很长一段时间在满负荷状态下，电力网的电力损失状况大幅提高，给变压器系统的安全稳定运行带来了很大的风险。
1.5监视变电运转问题导致风险
变电运转监视过程中存在的问题是变电运转过程中存在的最大问题。特别是随着电力企业自动化的推进，如果在变电站运行中不能及时处理信息，不能正确处理变电站事故，会给电力企业带来巨大的经济损失。一般出现在变电站设备上的信息、光字品牌的形式比较单一，无法从宏观整体判断故障，阻碍了电力企业的高效运营。
2.变电运维隐患风险应对技术分析
2.1提高从业者的整体素质
为了得到更好的变电运维效果，人员素质需要提高。因此，首先企业要制定对人员的培训计划，管理部门要推进培训工作，保证培训真正提高人员整体素质。企业需要让变电站维修人员了解目前最先进的技术，学习最有效、最先进的变电站运维工具。其次，提高人员对变电运维工作的警惕度，对他们可能存在的风险敏感，提高他们的责任意识。再次，要从事日常思想教育工作，提高对自己工作重要性的认识，保证员工在工作过程中的充分责任感。最后，为了保证人员交替，同样需要构筑运维业者的年龄结构补充年轻的运维业者，让有经验的员工及时共享经验，使年轻人迅速成熟。
2.2提升危险的识别能力
在日程运维工作中，自然情况的变化引起了很多风险，所以变电运维人员需要很强的风险识别能力，根据情况做出正确的判断，能够及时行动。变电站维修人员使用新的风险预测技术，对可能存在的问题进行评价，在发现情况时，应立即进行维修和设备调整，使设备能够更好地应对自然变化，避免事故。对于比较严重的问题，需要及时报告，使企业及时调整资源，防止灾害对变电运维的配偶造成破坏。
2.3建立完善的管理制度
有必要认识到电力企业需要支持变电运维工作的制度。特别是随着变电系统越来越复杂，领导部门要关注制度是否符合日常工作的需要，建立科学制度，提高变电维护工作水平，推动变电工作质量。因此，必须专业规范日常工作中的操作手段，安排不同工作时间，对重点工作项目制定规范化流程，保证工作进展，避免员工缺乏明确要求时发生操作失误。为了能做到可以提高员工的工作态度，并制定相应的激励制度，最近要表现优秀人员，需要进行表彰和奖励，让员工更加努力的工作。定期检查日常管理，对水平低的员工调整到其他职场，提高团队专业性，避免人员怠慢。
2.4一体化模型开展变电运维
为了促进变电运维工作水平的提高，可以采用一体化模式开展工作（见图2），结合电网运行维护工作，进行总体规划和决定，保证电网安全，保证变电质量，满足客户的整体需求。首先，调整值班方式，充分分析不同时间段对人员的需求，根据变电站运维维度的真正需要配置人员，最大化人员的作用，也有助于降低人员的工作强度。在节日里，为了避免变电也必须安排人员运维业务停滞其次，要加强输电、巡逻等工作的优化，保证运维维度质量。升级工作中使用软件进行信息管理，人员可以正确开展工作，提高生产效率。最后，需要建立专用数据库，积累变压器系统运行的数据，为开展工作提供保障。
2.5风险防止系统的构建
为了更有效地控制风险，有必要构建风险管理系统。首先，根据职场的实际需要和引起风险的要素，需要充分分析各种问题的发生原因，制作研究记录，具体总结有可能发生风险的情况，采取避免风险发生的措施。其次，在变电站运维现场构建特殊的风险控制系统。例如，在开展工作之前，要事先预测安全上的危险性，正确制定预防措施。
3.結语
变电站运维工作的开展，有效提高了电力的运行质量，使系统运行更加顺畅。因此，电力系统中的变电运维起到了不可替代的重要作用，越来越多的电力企业工人认识到了变电运维工作的重要性。特别是在实际工作过程中，变压器运维工作是比较复杂的技术工作，受到很多因素的影响。因此，加强变电运维管理，优化变电运维存在的风险是今后电力企业工作的重点，也是有效提高变电运行效率的根本要点。
参考文献：
[1]马永良.变电运维管理中危险点和其控制措施研究[J].科技资讯，2019，17（07）：52+75.
关键词：变电运维;隐患风险;措施
前言：
为了满足国民持续增长的电力需求，有必要改变原来的想法，与市场合作从服务的观点出发，提高整体的发电量，提高电力供给的质量。变电站系统是电力网中非常重要的组成部分，变电站系统的运行效率和运行质量影响最终供电质量，影响电力系统的整体情况。鉴于此，电力企业需要通过变电运维工作来保证电力系统的运行效率，保证变电系统的稳定性，并通过电力系统创造稳定的整体环境。
1.变电运维中的隐患风险分析
1.1变电维护人员人为导致风险
变电站运维的工作程序比较复杂，因此在实际工作过程中，变电站运维人员缺乏扎实的专业知识和安全意识，不但无法在短时间内检测出系统的问题点，而且错过了变电站运维工作的最佳救济期。此外，电力调整员大多是根据电力设备收集记录的相关信息进行维护，但此时，如果变电站运维商不能及时提供正确的记录信息，相关工作容易发生错误，会对整个变电站运维业务造成威胁。
1.2变电运维设备导致风险
近年来，随着人们生活水平的提高，对电力系统的实际运行质量也提出了很高的要求。因此，为了更好地满足电力用户的需求，电力系统也逐渐扩大了自己的电力工程量，停电检查的概率大大提高了。变电运维设备的检查工作本身是变电运维工作中最重要的组成部分，因此检查方式和相应的检查力对变电运维工作整体有很大影响。特别是在系统脆弱的时间段内进行这些检查工作的情况下，变压器运维的安全性会进一步提高。
1.3 管理制度导致风险
现在的变电运维工作已经形成了比较健全的规章制度，但是在安全生产制度中，生产责任制度还有很多不完备的地方。而且由于缺乏有效的监管，变电站运维管理制度在实际操作过程中无法切实执行，严重影响了电力企业的整体经济效益。另外，现在的电力法制度也是不完全，一部分电力企业钻法律的空子，变电站的运行容易混乱。
1.4负荷分布不均衡导致风险
现在也有很多电力企业采用传统的计划设计方式设计了变压器计划，而且中国各地区的经济发展情况有很大的不同。这是电力企业无法合理区分无负荷区域和负荷区域的原因。对于经济发展相对快的地区，其电力供应效率不能满足该地区对电力资源的实际需求，需要很长一段时间在满负荷状态下，电力网的电力损失状况大幅提高，给变压器系统的安全稳定运行带来了很大的风险。
1.5监视变电运转问题导致风险
变电运转监视过程中存在的问题是变电运转过程中存在的最大问题。特别是随着电力企业自动化的推进，如果在变电站运行中不能及时处理信息，不能正确处理变电站事故，会给电力企业带来巨大的经济损失。一般出现在变电站设备上的信息、光字品牌的形式比较单一，无法从宏观整体判断故障，阻碍了电力企业的高效运营。
2.变电运维隐患风险应对技术分析
2.1提高从业者的整体素质
为了得到更好的变电运维效果，人员素质需要提高。因此，首先企业要制定对人员的培训计划，管理部门要推进培训工作，保证培训真正提高人员整体素质。企业需要让变电站维修人员了解目前最先进的技术，学习最有效、最先进的变电站运维工具。其次，提高人员对变电运维工作的警惕度，对他们可能存在的风险敏感，提高他们的责任意识。再次，要从事日常思想教育工作，提高对自己工作重要性的认识，保证员工在工作过程中的充分责任感。最后，为了保证人员交替，同样需要构筑运维业者的年龄结构补充年轻的运维业者，让有经验的员工及时共享经验，使年轻人迅速成熟。
2.2提升危险的识别能力
在日程运维工作中，自然情况的变化引起了很多风险，所以变电运维人员需要很强的风险识别能力，根据情况做出正确的判断，能够及时行动。变电站维修人员使用新的风险预测技术，对可能存在的问题进行评价，在发现情况时，应立即进行维修和设备调整，使设备能够更好地应对自然变化，避免事故。对于比较严重的问题，需要及时报告，使企业及时调整资源，防止灾害对变电运维的配偶造成破坏。
2.3建立完善的管理制度
有必要认识到电力企业需要支持变电运维工作的制度。特别是随着变电系统越来越复杂，领导部门要关注制度是否符合日常工作的需要，建立科学制度，提高变电维护工作水平，推动变电工作质量。因此，必须专业规范日常工作中的操作手段，安排不同工作时间，对重点工作项目制定规范化流程，保证工作进展，避免员工缺乏明确要求时发生操作失误。为了能做到可以提高员工的工作态度，并制定相应的激励制度，最近要表现优秀人员，需要进行表彰和奖励，让员工更加努力的工作。定期检查日常管理，对水平低的员工调整到其他职场，提高团队专业性，避免人员怠慢。
2.4一体化模型开展变电运维
为了促进变电运维工作水平的提高，可以采用一体化模式开展工作（见图2），结合电网运行维护工作，进行总体规划和决定，保证电网安全，保证变电质量，满足客户的整体需求。首先，调整值班方式，充分分析不同时间段对人员的需求，根据变电站运维维度的真正需要配置人员，最大化人员的作用，也有助于降低人员的工作强度。在节日里，为了避免变电也必须安排人员运维业务停滞其次，要加强输电、巡逻等工作的优化，保证运维维度质量。升级工作中使用软件进行信息管理，人员可以正确开展工作，提高生产效率。最后，需要建立专用数据库，积累变压器系统运行的数据，为开展工作提供保障。
2.5风险防止系统的构建
为了更有效地控制风险，有必要构建风险管理系统。首先，根据职场的实际需要和引起风险的要素，需要充分分析各种问题的发生原因，制作研究记录，具体总结有可能发生风险的情况，采取避免风险发生的措施。其次，在变电站运维现场构建特殊的风险控制系统。例如，在开展工作之前，要事先预测安全上的危险性，正确制定预防措施。
3.結语
变电站运维工作的开展，有效提高了电力的运行质量，使系统运行更加顺畅。因此，电力系统中的变电运维起到了不可替代的重要作用，越来越多的电力企业工人认识到了变电运维工作的重要性。特别是在实际工作过程中，变压器运维工作是比较复杂的技术工作，受到很多因素的影响。因此，加强变电运维管理，优化变电运维存在的风险是今后电力企业工作的重点，也是有效提高变电运行效率的根本要点。
参考文献：
[1]马永良.变电运维管理中危险点和其控制措施研究[J].科技资讯，2019，17（07）：52+75.