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随着我国社会经济迅猛发展和不断变革，电力行业正经历空前的变化。在电力生产、经营、管理等各方面，对供电企业职工的质量要求日益明显。因此，当下培训并拥有一支高素质的员工队伍是可持续发展供电企业实现快速发展的关键，是实现企业战略目标的保证。培训作为人力资源开发与获取的重要手段，已成为供电企业生产活动中的重要环节。